7信訪上半年工作總結(jié)范文-在線瀏覽
2024-09-19 17:36本頁(yè)面
【正文】 由 “ 逐級(jí)訪 ” 變?yōu)?“ 越級(jí)訪 ” ，嚴(yán)重?cái)_亂信訪工作秩序。 四、解決涉訴訪的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) （一）處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗(yàn) 緊緊依靠縣委領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的監(jiān)督支持。一要按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實(shí)，確保重點(diǎn)案件妥善調(diào)處 ，及時(shí)化解。三要與屬地黨政機(jī)關(guān)相互配合，及時(shí)做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。要按照有理推定的原則，對(duì)每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準(zhǔn)上訪的原因，理清是非曲直。 提高司法能力。在處理案件中，按照調(diào)解優(yōu) 先的原則，能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 最大努力進(jìn)行調(diào)處，減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。一些涉及上訪人的案件雖然實(shí)體處理沒有錯(cuò)誤，便由于辦案人工作作風(fēng)不端正，工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪。三是增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾的能力。要把執(zhí)法的法律效果與社會(huì)效果相統(tǒng)一，增強(qiáng)預(yù)防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。要通過程序引導(dǎo)，使上訪人從訪為訴，減少越級(jí)上訪和非正常訪發(fā)生。要按照信訪責(zé)任制的要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰辦案誰負(fù)責(zé)，把重點(diǎn)案件的責(zé)任落到實(shí)處。 （二）處理涉訴信訪工作中吸取的教訓(xùn) 從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠 個(gè)別干警沒有充分認(rèn)識(shí)涉訴信訪工作是一項(xiàng)艱難而復(fù)雜的工作，大局意識(shí)、司法為民意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，切實(shí)把信訪工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，及時(shí)化解矛盾工作力度不夠。對(duì)有 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時(shí)，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。有些人為達(dá)到個(gè)人目的，以各種手段對(duì)法院施加壓力。 2024 信訪上半年工作總結(jié)范文 半年以來，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧這一主題，以維護(hù)群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的合法利益為出發(fā)點(diǎn)，以解決群眾難點(diǎn)、熱點(diǎn)和實(shí)際問題為突破口，以保證xx 街道重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)順利開展為落腳點(diǎn)，著力創(chuàng)新工作理念、完善工作機(jī)制、暢通信訪渠道，著力化解矛盾糾紛、妥善處理各類信訪問題，著力確保群眾合理訴求得到有效解決 ，維護(hù)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展的穩(wěn)定、保障了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行，捍衛(wèi)了廣大群眾的民主權(quán)利和切實(shí)利益，為 xx 街道構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的穩(wěn)定局面。糾紛類型為：房屋拆遷補(bǔ)償糾紛 1 起、勞資關(guān)系糾紛 1 起、公共設(shè)施 1 起、養(yǎng)老保險(xiǎn) 1 起、領(lǐng)里糾紛 1 起、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)糾紛 1 起。 截至目前沒有發(fā)生一起因工作失責(zé)引發(fā)的群眾性事件和重點(diǎn)信訪事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了 “ 無進(jìn)京非正常上訪、無赴省越級(jí)集體訪、無來市越級(jí)集體訪、 無重大群眾性事件發(fā)生 ” 的信訪工作 “ 四無 ”街道目標(biāo)。 我街道根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員和信訪聯(lián)絡(luò)員。建立了街道、各辦公室、各社區(qū)三級(jí)信訪工作機(jī)構(gòu)和信息工作網(wǎng)絡(luò)，把部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)兩委干部及群眾認(rèn)可、文化水平較高的人員作為信訪工作聯(lián)絡(luò)員。信訪工作始終將納入街道重要議事日程，研究制定了《 xx 街道信訪工作實(shí)施方案》、《 xx 街道書記、主任信訪接待日制度》《 xx 街道大接訪、大下、訪制度》《信訪聯(lián)席會(huì)議制度》《信訪責(zé)任追究制度》《信訪、突出問題及群眾性事件排查預(yù)警處制度》《信訪工作信息報(bào)、送制度》《分管領(lǐng)導(dǎo)、 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 部門責(zé)任人包案制度》、在群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序、接待要求、責(zé)任追究等方面做了詳細(xì)規(guī)定，要求對(duì)來訪的群眾要熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。 街道利用每月召開的信訪聯(lián)席會(huì)議，研判當(dāng)前信訪形勢(shì)，討論解決信訪重大疑難案件，部署下一階段信訪工作任務(wù)，對(duì)群眾反映大矛盾大、糾紛多的問題，認(rèn)真做好梳理分類，達(dá)到底數(shù)清、情況明，研究有效地解決措施和方法，做到信訪工作有部署，有預(yù)見，有對(duì)策。 街道年初 與各社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化考核指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，靠實(shí)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行信訪 “ 一票否決制 ” ，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管，全方位開展信訪工作的良好氛圍。 二、搞好苗頭性信訪信息排查，努力
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