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7信用社自查報(bào)告4篇-在線瀏覽

2024-09-19 17:36本頁(yè)面
  

【正文】 提高工作效率。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反紀(jì)律的事情敢于糾正,自覺(jué)維護(hù)單位利益。反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義,牢固樹(shù)立平凡意識(shí),忠于平凡崗位,保持平靜心態(tài),甘于平淡生活,勤勤懇懇辦事,堂堂正正做人。業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作,對(duì)其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不愿意去學(xué)。除出納工作較為重視,對(duì)其它工作不愿主動(dòng)插手。許多工作只是照著別人學(xué),不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗(yàn),憑主觀。 四、今后的努力方向 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一是始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí),不斷為自己充電,重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線,警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是要進(jìn)一步深化對(duì) XX 省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué) 習(xí),真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。我社成立了以社主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng),各職能股室、分社負(fù)責(zé)人為成員的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 二、反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)情況。 三、客戶盡職調(diào)查情況。一是各網(wǎng)點(diǎn)基本能夠建立客戶身份登記制度,按照 “ 了解客戶 ” 制度原則,在客戶辦理開(kāi)戶時(shí),嚴(yán)格審查客戶提供的材料、證明文件和資料的真實(shí)性、完整性和有效性;二是能根據(jù)審慎性原則認(rèn)真開(kāi)展了解客戶活動(dòng),對(duì)重要客戶的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及資金流向進(jìn)行分析,對(duì)其賬戶的現(xiàn)金交易以及賬戶交易及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。 四、大額和可疑交易報(bào)告情況。 我社基本能按照 “ 一個(gè)《規(guī)定》、兩個(gè)《辦法》 ” 的要求,加強(qiáng)對(duì)大額現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支付交易的監(jiān)測(cè),落實(shí)大額和可疑交易報(bào)告制度。二是按規(guī)定每月報(bào)送大額交易、可疑交易報(bào)告的相關(guān)資料及報(bào)表。 五、帳戶資料及交易記錄保存情況。 六、反洗錢宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況。今年五月中旬,我社繼續(xù)開(kāi)展對(duì)客戶的反洗錢宣傳工作,并將反洗錢培訓(xùn)擺上工作日程,開(kāi)展反洗錢學(xué)習(xí)活動(dòng),讓員工進(jìn)一步掌握有關(guān)反洗錢的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定,增強(qiáng)反洗錢工作能力。我社基本上能按照反洗錢的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作,但仍存在一些不足,如基層員工對(duì)反洗錢缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)和足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有待進(jìn)一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力等。 **市(縣) **農(nóng)村信用社 二 oo 五年七月五日 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 信用社主辦會(huì)計(jì)自查報(bào)告 為了深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)案件專項(xiàng)治理的有關(guān)文件精神,根據(jù)東信聯(lián)發(fā) [20xx]192 號(hào)文件的要求,結(jié)合我社的實(shí)際情況,我社制定了具體案件專項(xiàng)治理工作自查方案,并組織全體職工對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。這次工作旨在以案件專項(xiàng)治理工作為契機(jī),加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度 的自覺(jué)性,有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭,確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。 根據(jù)實(shí)施的方案,在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我利用工余時(shí)間,再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了我社制定的《 xx 市 xx 農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《 xx 市 xx 信用社會(huì)計(jì)出納人員違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》、《 xx 市 xx 農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則》、《 xx市 xx農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)百分制考核辦法》、《 xx 市 xx 農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納人 員操作規(guī)程》、《 xx 市 xx 農(nóng)村信用社 20xx 年度財(cái)務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施辦法》、《 xx 市 xx 農(nóng)村信用社干部職工勞動(dòng)管理與違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。下面,我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一次全方位的自查。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報(bào)會(huì)計(jì)、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不夠主動(dòng)及時(shí)向主任提供這方面的信息。但是由于我社人員配置較緊,無(wú)法經(jīng)常組織會(huì)計(jì)、出納人員集中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。 作為信用社的主辦會(huì)計(jì),既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員,又是二級(jí)稽查員,我在抓好各項(xiàng)內(nèi)控
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