6市行政效能監(jiān)察會議市長致辭稿-在線瀏覽
2024-09-19 16:14本頁面
【正文】 和檢查，那么，各項工作任務(wù)就很難落實。 第二，開展行政效能監(jiān)察工作，有利于政府機關(guān)改善管理， 第 3 頁 共 11 頁 提高效率，實現(xiàn)政府工作提速。而當(dāng)前機關(guān)中某些行政方式、行政標(biāo)準(zhǔn)、管理體制、管理水平已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，有的行政機關(guān)及其工作人員該管的不管，不該管的卻把手伸得很長，亂管 。通過開展檢查評議，受理投訴和立案調(diào)查等行政效能監(jiān)察活動，查處失職瀆職行為和不作為、亂作為問題，提出加強和改進工作的建議，協(xié)助有關(guān)部門建章立制，規(guī)范程序和行為，這樣就能促進行政管理活動更加規(guī)范、有序、高效。目前，一些部門在執(zhí)行法律和法規(guī)中，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的行為時有發(fā)生。有的甚至以權(quán)代法，徇私枉法，執(zhí)法犯法，嚴(yán)重影響了法律、法規(guī)和政策的權(quán)威性、有效性。 第四，開展行政效能監(jiān)察工作，有利于增強機關(guān)工作人員的 第 4 頁 共 11 頁 責(zé)任意識和服務(wù)意識，推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善政府機關(guān)的形象。一些政府部門工作人員服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)度生硬，簡單粗暴， “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” ，個別人甚至利用手中權(quán)力吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。行政效能監(jiān)察把改進工作作風(fēng)作為監(jiān)督檢查的一項重要內(nèi)容，對工作制度、工作紀(jì)律落實情況進行監(jiān)督檢查，對那些違反規(guī)定的行為制定懲戒性措施，對工作失職瀆職，嚴(yán)重損害人民群眾利益的行為進行糾正和查處。 第五，開展行政效能監(jiān)察工作，有利于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。效率低下，作風(fēng)不正既是不勤政的問題，同時有些不勤政現(xiàn)象也往往與不廉潔有密切聯(lián)系。同時，通過開展行政效能監(jiān)察， 第 5 頁 共 11 頁 建立健全行政效 能監(jiān)察制度，包括效能投訴制度，檢查評議制度，規(guī)范行政行為等各項制度，可以使政府機關(guān)工作人員有所遵循，照章辦事，提高效率，又可以關(guān)口前移，堵塞漏洞，從源頭上促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。為確保經(jīng)濟建設(shè)更好更快的發(fā)展，必須扎扎實實開展行政效能監(jiān)察工作。行政效能監(jiān) 察工作是一項綜合性、長期性的工作，領(lǐng)域廣闊，內(nèi)容豐富，特別是隨著改革的不斷深化，需要我們開展的工作項目越來越多，任務(wù)日益繁重。要防止什么都抓，形不成工作重點，那樣就抓不出明顯的成效。 一是行政審批中的不規(guī)范行為。 二是違反政務(wù)公開制度和服務(wù)承諾事項。 三是行政執(zhí)法中濫用權(quán)力問題，如違反程序、隨意裁量、亂收費、亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要、指定中介等問題。即行政機關(guān)或公務(wù)員不履行或拖延履行法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，該管不管等問題。包括一些部門存在的推諉扯皮，生冷硬頂，門難進、事難辦等問題。 第二，要嚴(yán)格監(jiān)督檢查，增強行政效能監(jiān)察工作的效果。監(jiān)督檢查可采取多種形式，既可以組織專項檢查，也可以問卷調(diào)查，還可以明察暗訪。 二是和
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1