【正文】 調查研究成果匯編》，為指導下一步組織工作提供了有益借鑒 。但是，也應該清醒地看到，也還存在一些問題和不足。這些問題都在一定程度上影響了全縣組織工作更快更好地發(fā)展，影響了全縣組織工作的整體推進，希望引起高度重視，在今后的工作中加以注意和克服。根據全國和省、市組織部長會議精神，結合我縣工作實際，今年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的 *和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以 迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹黨的十七大精神 為主線，以貫徹黨的十七大精神、縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為 第 7 頁 共 18 頁 重點，大力加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨員隊 伍建設、人才隊伍建設和自身建設，與時俱進、開拓創(chuàng)新，抓住重點，突出特色，狠抓落實，全面提升組織工作水平，為全面建設小康社會、實現(xiàn) 爭創(chuàng)經濟前十強，構建和諧 XX 縣區(qū) 的總體目標提供堅強的組織保證和人才支持。 （一）堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領組織工作全局 科學發(fā)展觀既是中央確定的經濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想，也是我們解決當前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。堅持科學發(fā)展觀，首先是要堅持發(fā)展。其次，要做到科學。 （二）堅持把 迎接黨的十七大召開和學習貫徹黨的十七大 第 8 頁 共 18 頁 精神 這條主線貫穿全年組織工作始終 黨的十七大召開是我們黨的一件大事，也是人民群眾極為關注的一件大事。在思想上，我們要認真總結回顧黨的 *以來我縣的組織工作取得的新成就、新經驗，不斷增強進一步做好組織工作的信心和力量；在行動上，我們要大力宣傳全縣各級基層組織和黨員干部隊伍中的先進典型和先進事跡，為黨的十七大召開營造良好的思想 輿論氛圍。 （三）堅持把 三個重點 擺在各項工作首位 三個重點，一是十七大召開之后，扎實抓好十七大精神的學習貫徹。目前，我縣 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領導班子換屆工作已經結束，縣人大、政府、政協(xié)領導班子人事安排已全部到位，下一步主要是嚴格工作程序，完成換屆選舉。中央及省市對 鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果這項工作非常重視。全縣各級黨組織一方面要做好迎接抽查的準備工作，另一方面要狠抓先進性長效機制的貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用進一步發(fā) 第 9 頁 共 18 頁 揮出來，使黨組織的先進性進一步體現(xiàn)出來。中央《干部教育培訓工作條例》、省委《實施條例》和《 *2024 年全國干部教育培訓規(guī)劃》相繼下發(fā)，認真抓好條例的落實和 全縣干部教育培訓規(guī)劃的制定是做好當前及今后一個時期干部培訓教育工作的一項重要內容。要樹立干部教育培訓以提高干部綜合素質和能力、提高干部執(zhí)政能力為目標的理念，重點培養(yǎng)干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。建立完善適應大規(guī)模培訓干部需要的制度保障體系，特別是關于激勵約束、考核登記等方面的制度。學分記入干部檔案，作為干部年度考核及任用的重要依據之一。認真安排好各級干部對黨的 十七大精神的學習培訓，采取多種形式分層次對科級干部培訓一遍。同時，要積極聯(lián)系我縣當前改革和發(fā)展中急需解 第 10 頁 共 18 頁 決的重大現(xiàn)實問題設計培訓項目和內容。既要突出重點，著重抓好黨政領導干部和優(yōu)秀中青年干部的主體培訓，也要采取靈活多樣的學員選派形 式，改善點名調訓、計劃參訓的干部培訓機制，鼓勵干部自行參加各類社會化培訓。 著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。特別是要選好配強黨政 一把手 ，真正把政治上靠得住、業(yè)務上有本事，想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來，把班子中的優(yōu)秀副職作為 一把手 后備人選加強培養(yǎng)。要嚴格控制干部職數(shù)。要以實施《公務員法》為契機，大力加強公務員隊伍建設，并積極探索加強事業(yè)單位人事管理的新型模式。要根據工作需要不斷加大后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進一步充實完善后備干部人才庫，為后備人才資源的合理配置提供保證。對已確定的后備干部實行動態(tài)管理，做到優(yōu)勝劣汰。堅持兩個監(jiān)督并重的原則，一方面加大干部選拔任用工作的監(jiān)督，重點加大對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《 XX 縣區(qū)股級 干 第 11 頁 共 18 頁 部選拔任用工作暫行辦法》情況的檢查力度，防止和減少用人上的失誤失察，不斷提高干部工作的質量。進一步健全完善并切實落實好干部預警制度、公示制、談話誡勉、重大事項報告、收入申報等領導干部監(jiān)督管理的各項制度，積極開辟干部監(jiān)督新渠道、探索新方法，把干部八小時以外納入監(jiān)督視野，確保干部健康成長。要認真抓好中央 11 個法規(guī)性文件和省、市、縣各項改革措施的貫徹落實，積 極探索體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法。 著眼于夯實黨的執(zhí)政基礎，進一步加強基層組織建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真調查分析各村的實際狀況，繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn) 23456黨建工作法和 654干部工作制，探索建立以縣級領導 聯(lián)鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)部門聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶和創(chuàng)強班子、創(chuàng)好隊伍、創(chuàng)活經濟、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主要內容的 三聯(lián)四創(chuàng) 工作機制?？h直機關要以開展分行業(yè)