公司規(guī)章制度和管理制度5篇-在線瀏覽
2024-09-19 13:50本頁(yè)面
【正文】 患，做好公司內(nèi)防火、防盜等工作。 ，嚴(yán)禁散播未經(jīng)核實(shí)的消息，對(duì)公司內(nèi)部情況嚴(yán)禁向外透露。年內(nèi) 3 次或連續(xù) 2 次違反規(guī)定的，或情節(jié)嚴(yán)重者，公司予以開除，并不做任何經(jīng)濟(jì)賠償。 ：一日兩次，即上班打卡一次，下班打卡一次。 ：因停電、打卡機(jī)故障未打卡或特殊原因不能打卡的員工，應(yīng)填寫《未打卡登記表》，注明日期、上下班時(shí)間、未打卡原因，并由其主管簽名確認(rèn)。 遲到或早退 10 分鐘以內(nèi)扣款 50 元， 10 分鐘以上扣款 100 元， 30 分鐘以上按 天事假計(jì)。每曠工一天按個(gè)人日工資額三倍扣款 。 ，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請(qǐng)假，應(yīng)在休假當(dāng)天上午 8： 00前通過電話向部門主管請(qǐng)假，并在上班后第一天完成請(qǐng)假審批手續(xù)，否則按曠工處理。 ：因私事而不能正常出勤的，須請(qǐng)事假，得到批準(zhǔn)后方可休假。休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，休事假每天扣除日工資的 100%。 五、崗位職責(zé) (一 )司機(jī) ，按時(shí)保養(yǎng)。因駕駛?cè)宋催M(jìn)行安全檢查造成的車輛損壞，或因此導(dǎo)致延誤送貨、提貨時(shí)間等情況，駕駛?cè)素?fù)全部責(zé)任，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 200 元罰款。行車時(shí)集中精力，安全駕駛，文明禮讓，遵守交通法規(guī)，要確保車上人員及所載貨物的安全。因違章、違規(guī)導(dǎo)致的交通事故，由駕駛?cè)顺袚?dān)全部責(zé)任，延誤交貨時(shí)間的，賠償一切經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 200 元罰款。當(dāng)車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨，卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人安全。不遵守流程導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失，或因此引起客戶投訴的，駕駛?cè)顺袚?dān)賠償責(zé)任，公司將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處以 200 元罰款。因不按規(guī)范停放車輛導(dǎo)致車輛損壞，車上物品丟失等情況，駕駛?cè)速r償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，并處 100 元罰款。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究駕駛?cè)素?zé)任，并處 200 元罰款。 (二 )送貨員 、提貨等工作，在倉(cāng)庫(kù)裝貨前必須按送貨單所列貨物的名稱、規(guī)格、數(shù)量等逐一與倉(cāng)庫(kù)人員當(dāng)面點(diǎn)清，根據(jù)送貨單核對(duì)無誤后裝車。 ，送貨員必須確認(rèn)其名稱、規(guī)格、數(shù)量，按送貨地點(diǎn)核對(duì)無誤后再裝車，所卸載貨物按入庫(kù)流程放置于倉(cāng)庫(kù)到貨區(qū)。工作失誤造成公司損失的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 100200 元罰款。因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶拒收的，送貨員必須立刻通知公司領(lǐng)導(dǎo)或主管處理。 ，因特殊原因未拿回的，須經(jīng)主管同意，方可延后，但最遲不超過 3 個(gè)工作日 。遺失送貨單據(jù)或公文的，賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 100200 元罰款。造成公司嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，將依法追究其刑事責(zé)任。 2)入庫(kù)的資材按廠家、品種、資材號(hào)分類上架碼放，做到合理，牢固，整齊，安全不超高，杜絕不安全因素。 1)所有資材每日清點(diǎn)、核對(duì)，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，逐項(xiàng)核對(duì)，保持帳、卡、物三項(xiàng)一致，如有短缺，必須限期查清。 2)妥善保管好剩余資材，做好廢舊包裝收集和整理工作 。 3)做好防火、防盜、防爆工作 。定期檢查庫(kù)存，防止存貨變質(zhì)。 2)出庫(kù)時(shí)核實(shí)名稱、規(guī)格、數(shù)量，做好出庫(kù)記錄，放置于出貨區(qū)內(nèi)，簽字出庫(kù)。 4)資材出庫(kù)后須及時(shí)統(tǒng)計(jì)此款剩余物料并上報(bào)。 6)對(duì)于特殊貨物 (新到資材未入庫(kù)，但需馬上送貨等情況 )，庫(kù)管人員應(yīng)予以登記記錄，與其它庫(kù)存貨物分開碼放。如未盡到自己的職責(zé)而造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并處 200 元罰款 。 (四 )文員 、轉(zhuǎn)接電話 。每日信函、快遞的郵寄、簽收。 。 。 ，做好貨物出入庫(kù)的核對(duì)。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 ，留底。 履行好自己的工作職責(zé)，造成公司損失的將追究其責(zé)任，并處 100200 元罰款。 ，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能 ,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。 ，了解駕駛員、送貨員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。 ，保證合理余額 。 ，定期檢查相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗(yàn)。 ，對(duì)公司造成損失的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并處 200500 元罰款。 保潔員： 7： 30 在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前 15 分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣 1 天工資，曠工一天扣罰 2 天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 5 天的，作自動(dòng)解除合同處理；全年累計(jì)曠工 7 天的作開除處
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