【正文】 好、作風好、業(yè)績好“五好”要求，進一步加強公司基層支部建設(shè)。 （一）進一步加強支部班子建設(shè)，推動基層支部工作上水平。 （二）積極指導各支部能夠主動圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作開展活動。結(jié)合各下屬單位和部門工作重點開展好新管理、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新服務(wù)的“五新”項目 創(chuàng)一流活動，結(jié)合“管理革命”活動，公司開展了“比思想、比干勁、比技能、比貢獻”為主題的主題實踐活動，并以此為載體，使支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分的發(fā)揮 ，通過“重點工作抓到底，特色工作放得開”活動，使各支部能結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，在融入上創(chuàng)造性的開展活動，使黨建之路越走越寬廣。 20xx 年，通過各支部工作的開展，完成將非黨員骨干培養(yǎng)成黨員 6 名，達到把 30%的骨干發(fā)展為黨員的階段性目標，完成將黨員培養(yǎng)成為各項工作的骨干 12 名，達到把 7%黨員培養(yǎng)成為骨干，使公司黨員中骨干占 80%以上。 四、抓好人才管理，提升自主創(chuàng)新能力，支撐企業(yè)發(fā)展 20xx 年，公司黨委繼續(xù)把抓好人才管理作為一項重要工作來抓，主要做到“政治關(guān)心、生活關(guān)懷、凝心聚力、搭建 平臺、注重成果”，為公司長遠發(fā)展提供人才、技術(shù)儲備。 積極組織技術(shù)骨干開展政治理論學習，做好思想上的幫助和引導，使他們真正樹 立企業(yè)發(fā)展科技領(lǐng)先，責任重于泰山的使命感，為他們提供專業(yè)學習的機會，及時為他們提供必要的專業(yè)刊物資料，使他們的專業(yè)知識不斷得到更新，不斷提升他們的創(chuàng)新能力和水平，把具有一定思想覺悟、政治上要求進步，而且確實有突出工作業(yè)績并取得實際成果的骨干吸納到組織中，以此，凝聚人心，更加激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展多做貢獻。 從生活上關(guān)心他們，以積極主動的態(tài)度為他們盡全力解決工作上和生活上的困難，公司黨委成員每季度至少 1 次深入到技術(shù)人員當中，了解并為他們解決實際問題和困難，使他們?nèi)硇牡耐度氲郊夹g(shù)創(chuàng)新 工作中，保證重點項目開發(fā)計劃的完成。 不斷嘗試、創(chuàng)新技術(shù)成果的激勵機制并加大力度，使技術(shù)人員主動參與創(chuàng)新、實施創(chuàng)新的工作熱情最大限度的得到激發(fā)和釋放。 五、推進企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)核心競爭力 密切結(jié)合公司黨委的工作要求和公司保持持續(xù)發(fā)展的需要，將企業(yè)文化建設(shè)納入公司黨委工作的一項重要內(nèi)容。使企業(yè)文化成為激勵、凝聚全體員工共同努力奮進的精神支柱和動力支持。 充分利用好板報、簡報、內(nèi)刊、黨建網(wǎng)、觸摸屏、文化走廊、電子顯示屏等多種途徑和形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度。并結(jié)合公司的先進人物和先進事跡的宣傳，感召、激勵廣大黨員、職工，形成“勤儉為根，誠信為本，科學發(fā)展，依法經(jīng)營”的核心價值觀，形成“高速度發(fā)展、高品質(zhì)奉獻”的公司發(fā)展理念。 （二）把企業(yè)文化工作與黨委工作相結(jié)合，力求達到深 入人心。以支部為單位在公司全體黨員、員工中開展教育培訓活動，使公司廣大黨員、職工對公司的核心價值觀、發(fā)展理念、公司使命、發(fā)展愿景、工作要領(lǐng)、職業(yè)操守、品牌戰(zhàn)略等內(nèi)容充分了解知悉，并結(jié)合各自崗位的不同樹立經(jīng)營理念、品牌理念、質(zhì)量理念、管理理念、人才理念、財富理念。 六、加強干部管理，強化人才隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì) （一）充分發(fā)揮公司黨委對中層干部的管理職能，提升執(zhí)行力。使大多數(shù)中層干部成為政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，讓群眾信得過的好帶頭人。 對公司助理級以上的人員采取內(nèi)部培訓和外部交流相結(jié)合的方法，及時掌握國內(nèi)外先進技術(shù)信息動態(tài)和發(fā)展方向，提高自主創(chuàng)新能力，通過項目帶頭人機制培養(yǎng)更多的技術(shù)領(lǐng)軍人才。對一般管理人員培訓，主要以重點崗位為主，從管理的弱點、難點入手，進行管理知識、基礎(chǔ)知識培訓， 使他們適應(yīng)崗位管理工作和管理標準，提升公司綜合管理水平。 黨委定期聽取工會、共青團工作匯報，幫助協(xié)調(diào)解決一些工作中的困難，并及時提出指導意見和要求。 緊緊圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展這 個中心，配合黨政組織做好員工的思想工作，做好困補工作、做好調(diào)解工作、搞好小家建設(shè)，加強班組建設(shè)，保持員工隊伍的穩(wěn)定，同時要因地制宜地開展高速公路亮化工程、搶險救災(zāi)、義務(wù)獻血、 青年文 明號創(chuàng)建、拔河、征文、朗誦、羽毛球比賽等文體活動，豐富員工業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和要求，起好橋梁作用。 八、認真指導、抓好職能工作，在發(fā)揮保障上用力 （一）認真做好退休職工工作，解決好內(nèi)退職工歷史遺留問題。 （二）做好群眾來信來訪工作。對群眾來信來訪做到熱情接待，耐心疏導，對群眾提出的問題及時匯報請示，將問題解決在萌芽階段，保證公司穩(wěn)定，保證公司良好的生產(chǎn)、工作秩序。 面對新形勢、新任務(wù)，公司黨委工作思路是： 以黨建工作和業(yè)務(wù)工作“雙貼、雙促、雙贏”為主題，以堅定干部職工對中國特 色社會主義的信念為宗旨，以“強基礎(chǔ)、搭平臺、創(chuàng)載體、建機制、樹標桿、提素質(zhì)、帶隊伍、構(gòu)和諧”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“推進學習型黨組織建設(shè)”為平臺，以“廉潔警示”、“低碳行動”、“愛黨愛國”、“百日安全”為抓手，從融入經(jīng)濟取得實效，轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新思路入手，建立健全制度，實施流程再造，加強監(jiān)督執(zhí)行。在著力加強學習與作風建設(shè)，營造凝心聚力，共謀發(fā)展氛圍的同時；將以公司企業(yè)文化建設(shè)為載體，通過宣 傳思想工作、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、反腐倡廉工作的不斷創(chuàng)新，加大貼近經(jīng)營、促進和諧、推動發(fā)展力度，以確保公司 20xx 年各項任務(wù)指標的圓滿實現(xiàn)。而國際社會敵對勢力又在戰(zhàn)略上圍堵，安全上威脅，發(fā)展上制衡，統(tǒng)一上阻撓， 責任上施壓，形象上丑化，思想文化上滲透。 （一）深入開展學習十七屆五中全會精神，著力加強黨員和黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)。為了鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動和省委巡視回訪督察成果，公司黨委將以深入學習十七屆五中全會精神為契機，深入開展形式多 樣、內(nèi)容豐富的形勢政策宣傳教育活動。從 20xx年全國“兩會 ”召開到“五一”前為第二階段，集中學習宣傳全國“兩會”精神和“十二五”規(guī)劃綱要。同時將以科學發(fā)展觀為指導，主動謀劃對策，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解業(yè)務(wù)工作中的各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。 通過加強學習型黨組織建設(shè)，引導黨員干部職工不斷深化以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀的理解和領(lǐng)會，深化對科學發(fā)展觀這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線的認識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。 二、貼近業(yè)務(wù)工作實際，促進公司思想政治工作責任體系和保障機制建立健全工作 一是健全符合公司本土特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。把思想政治工 作同業(yè)務(wù)工作、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等結(jié)合起來，同職能部門、子（分）公司、項目部（組）、酒店等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。 公司黨委對思想政治工作負總責，黨委書記是公司 思想政治工作的第一責任人。積極組織開展學習 型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高各級黨組織建設(shè)科學化水平，促進思想政治工作開展，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢通過黨建工作轉(zhuǎn)化為增強企業(yè)核心競爭力的重要實踐。 有效發(fā)揮各黨總支、支部教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用，嚴格執(zhí)行支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課“三會一課”制度，大力推廣“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等做法，動員組織廣大黨員做好群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工干事創(chuàng)業(yè)