企業(yè)管理學習心得300字(優(yōu)秀3篇)-在線瀏覽
2024-09-19 12:42本頁面
【正文】 韋伯為官僚組織指明了一條制度化的組織準則。最后還有就是企業(yè)文化與企業(yè)道德，這雖然沒有重點介紹但對我們來說還是很重要的，尤其是企業(yè)道德與企業(yè)責任。這主要是我們在這六個星 期里面學到的東西。那些案例中有很多是生活中這更容易讓我理解。知識面得到了擴展，也讓我們的表達能力增強。 在慢慢的學習過程中我知道了管理學在當代的 主要，企業(yè)管理學是系統(tǒng)研究企業(yè)管理活動的基本規(guī)律、橫跨自然科學和社會科學兩大學科的綜合性科學?？焖籴绕鸬慕?jīng)濟，需要大量的綜合性人才。我是學證券投資管理專業(yè)的，以后的工作過程中肯定離不開管理活動，無論是管理者還是被管著都需要有管理意識。 總之，在這幾個星期的管理學學習中真的讓我學到了知識，老師課程知識很豐富，講解也很生動。 中小企業(yè)千萬不要輕易聘請外部職業(yè)經(jīng)理人做 ceo 趙二虎經(jīng)營山寨，雖身份卑微，形容粗陋，卻也能自給自足，頗受擁戴。卻不料因自身理念無非與新 ceo 的正統(tǒng)化政治管理思想接軌，慢慢被越俎代庖，最終落了個鵲占鳩巢。 一定要在真正的實踐中強化提升自己的領導地位。后來在攻打舒城、蘇州、南京等地的時候，在真槍實彈的實戰(zhàn)當中表現(xiàn)了自我，也提升了自我，更是突出了他的統(tǒng)帥才能，展現(xiàn)了一個大型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的應有素質。 企業(yè)管理學習心得 300 字篇 2 20__年 4 月 1213 日，我有幸受公司委派，在西安市碑林區(qū)建國路 65 號雍村飯店，進行了為期兩天的封閉式學習培訓，聆聽了中國企業(yè)經(jīng)理人培訓導師、中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家韓超老師的精彩報告，并結自工作崗位進行了認真廣泛的討論 。深刻認識到我們化驗室有時存在對原材料及產(chǎn)品質量的應付檢驗、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的虛假填報、拖延時間等行為的危害性 。通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。 2，團隊管理篇，從選人用人到培育輔導、從團隊管理到團隊領導、從跨部門 協(xié)作到流程化協(xié)作等。 4。尤其是韓老師的經(jīng)典語錄使我感受最深： “ 管人與管事，思維要分離，行為要結合 ?！?強將手下有弱兵，用進廢退，把每次的突發(fā)事件變成今后的例行工作 ” 等等，使我受益匪淺，讓我掌握了日常管理中出現(xiàn)的一些難題，比如：新老難容、幫派問題、相互推諉、無事生非、弄虛作假等問題。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。管理出質量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。只有通過加強學 習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。要樹立公司利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康
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