6事業(yè)單位人員聘用制實施中存在的問題與對策研究-在線瀏覽
2024-09-17 02:26本頁面
【正文】 ，出現(xiàn)時間短，導(dǎo)致人們在認(rèn)識上的不足；而且，由于在管理方面的力度不夠，事業(yè)單位在采購環(huán)節(jié)存在著很多問題。因此，加強(qiáng)對事業(yè)單位政府采購工作的研究和管理是十分必要的。本文就事業(yè)單位政府采購中存在的問題和解決對策進(jìn)行簡要探討。做好政府采購是一件復(fù)雜的工作，完善采購制度能保證采購工作順利實施，加強(qiáng)采購管理能提升采購效率。同時，政府進(jìn)行采購工作，可以增強(qiáng)采購工作的透明度。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府采購已經(jīng)成為一種趨勢，但是仍然有很多人對政府采購認(rèn)識不足，認(rèn)識上的不完善，是事業(yè)單位政府采購存在的急需解決的問題。還有一些人認(rèn)為政府采購就是計劃經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)。為了改變傳統(tǒng)采購模式，國家頒布了政府采購制度 ，由政府對事業(yè)單位的采購實施管理，事業(yè)單位依法履行政府采購程序，這樣就可以進(jìn)一步規(guī)范政府采購的部門預(yù)算執(zhí)行工作，節(jié)約一部分開支，但是有些事業(yè)單位在政府采購時對預(yù)算重要性的認(rèn)識仍然不到位。 在采購過程中，供應(yīng)商和采購方信息不對稱的情況經(jīng)常會發(fā)生在政府采購過程中。采購 方提供 第 3 頁 共 5 頁
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