護士個人工作計劃簡短(5篇)-在線瀏覽
2024-09-16 08:01本頁面
【正文】 等平臺，持續(xù)關注和支持患者和家庭，減少居家面臨的困擾和風險 二、抓好質量管理。 使規(guī)范化護理質量標準落到實處， 滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。 三、進行規(guī)范化培訓。不同年資、層次、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。 每周利用床旁交接班進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行 1 次業(yè)務學習，每月進 行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。 四、細化、完善護理流程和告知。 20__年計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，使其更符合臨床工作實際、切實可行。 五、切實落實 “ 以病人為中心 ” 的服務，探索護患合作工作模式。繼續(xù)完成護士觀念上的轉變，把過去的 “ 要我服務 ” 轉變?yōu)?“ 我要服務 ” 。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。對危重、疑難和問題患者及家屬進行重點宣教和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡經治醫(yī)生，跟蹤問題的解決情況，建立出院患者后續(xù)康復隨訪制度，為出院提供電話隨訪和咨詢，建立隨訪檔案等。 發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，充分利用其優(yōu)點，選擇恰當?shù)臅r機和方式指導其工作，讓其自信地發(fā)揮個人專長。充分發(fā)揮個人力量，讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。 七、做好信息的傳達和文件的整理。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。 避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置科室資源。 護士個人工作計劃簡短精選篇 3 20__年，在總結上一年度開展 “ 優(yōu)質護理服務 ” 活動經驗的基礎上，為進一步深化護理工作內涵，提升護理服務水 平，持續(xù)改進護理質量，努力為患者 一、具體優(yōu)質護理服務內容與工作措施 1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。 2)不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、 病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。全面加強臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。 3)培訓專科護理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。 ，加強患者健康教育 1）、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要 求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作忙時可加班， 閑時可輪休。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。 7）、臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣罁?jù)科室特點豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安 全，促進患者康復。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出勤 率、護理病人的數(shù)量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便。切實做好優(yōu)質護理服務管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。 加強科室管理。 四、加強三基三嚴的培訓，提高護理質量 加強基礎理論知識的培訓，內容包括基礎理論、專科護理、法律法規(guī)、服務意識等 。 將科室護士按 照分層
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1