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20xx護士個人工作計劃5篇-在線瀏覽

2024-11-18 23:37本頁面
  

【正文】 通技能。
  注重收集護理服務(wù)需求信息,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將2020年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓(xùn),加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上,現(xiàn)將2020年工作計劃做如下概括:
  一、加強護士在職教育
  提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及XX外科專業(yè)培訓(xùn)?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,開展護理病例討論,并詳細(xì)記錄。不斷的更新護理知識。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
  加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
  三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈
  護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。
  病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
  四、合理利用科室人力資源
  XX外科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。在2020年里,嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。
  護士最新2020個人工作計劃3
  回顧過去半年來的工作,有許多的收獲,更有許多的不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求,我們產(chǎn)科將在下半年制定新的工作計劃:
  一、加強病區(qū)管理,確保安全
 ?。簩π抡{(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。
 ?。盒氯朐?、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。
 ?。狠斠?、輸血、注射、各種過敏試驗等。
  :不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。
  (1)堅持醫(yī)療安全天天抓,堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓(xùn),強化責(zé)任意識,急救意識。
  (2)強化科室注重?fù)尵任锲返墓芾?,平時加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好率100%
  (3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,減少護理差錯事故發(fā)生。
  (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,認(rèn)真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī),杜絕差錯事故發(fā)生。
  (6)定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核,定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查,進行原因分析,及時反饋并進行整改。
  繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。
  三、加強護士在職教育,做好帶教工作,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)
  繼續(xù)保持臨
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