【正文】 二要進一步增強責任意識，做敬業(yè)奉獻的表率。工作中要進一步強化責任意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，保持一顆平常心，多比工作，多比貢獻，少比待遇，少比享受，保持心理平衡。三要正確處理對上負責與對下負責的關系，做聯(lián)系群眾的表率。對下，必須對人民群眾負責，為人民群眾謀利益。要當好耳目，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾多、方式多、手段多的優(yōu)勢，及時掌握社情民意 。四要堅持高點定位，爭創(chuàng)一流，做推動發(fā)展的表率。要強化出精品、樹品牌的意識，嚴謹細致地對待每一項工作、把好每一道關口，真正做到一絲不茍、精益求精，雷厲風行、準確無誤 。 三、切實加強對辦公室工作的領導 辦公室作為黨委、政府的 “ 參謀部 ” 、 “ 后勤部 ” ，直接為黨委、政府服務，工作非常重要，也非常辛苦。 一要加強指導，多壓擔子。分管領導要在精力上予以傾斜，加強溝通，全力支持，讓同志們能夠及時領會和把握 黨委、政府的中心工作和領導意圖，明確黨委、政府關心的問題是什么，正在干的事情是什么，下一步要做的是什么，在此基礎上確定搞好服務的切入點，使服務工作更有針對性。要注意指導他們不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，拓寬工作思路，提高服務水平。要引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、群眾意識、表率意識，正確對待組織，正確對待群眾，正 確對待自己，把精力用在工作上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。特別是對領導身邊人員和掌管人財物的崗位，更要嚴格管理，從嚴要求。辦公室的同志要進一步增強自律意識，嚴格規(guī)范自己的行為，耐得住清貧，守得住寂寞，擋得住誘惑，慎初慎獨慎微，潔身自好，樹立機關干部的良好形象。辦公室工作標準高、節(jié)奏快、壓力大，要堅持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧?，使辦公室既出成果、又出人 才，讓大家心情舒暢地開展工作。要建立科學的用人機制，強化正確的用人導向，加大選拔使用力度，真正使那些素質(zhì)好、能力強、埋頭苦干、甘于奉獻的優(yōu)秀干部得到重用。二是工作上支持。要加強傳幫帶，特別對年輕干部，要手把手地教、認真負責地幫，使每名干部都盡快成長起來。辦公室分管同志 要做好當家人、貼心人，關心大家的生活，盡可能地多為大家辦實事、辦好事。 同志們，實現(xiàn)又好又快、跨越發(fā)展的目標任重而道遠，各級辦公室責無旁貸、義不容辭。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗交流，對如何貫徹落實保華書記的講話精神 ,進一步加強和改進人大會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領導、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝 ! 加強和改進人大工作，是發(fā)揚社會主義民主、建設社會主義政治文明的迫切要求。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進一步加強和改進人大工作提出了明確要求，對做好人 大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。 4 月 8 日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動動員大會，市委書記、市人大會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴肅指出了全市干部作風和機關行政效能方面存在的六大 突出問題，明確提出了建設法治型機關、服務型機關、責任型機關和效能型機關的目標。下面，我就學習貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會辦公室工作新局面講幾點意見： 一、牢固樹立大局意識，不斷增強服從服務于全市中心工作的自覺性和責任感 吳邦國委員長在江蘇考察工作時強調(diào)， “ 人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展 ” 。做好人大工作，關鍵的一點就是要服從服務于黨的中心工作 ” 。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團、協(xié)調(diào)部、服務部的作用。牢固 樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務全市中心工作。當前，要按照市委確定的 “ 加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展 ” 的總體取向，緊緊圍繞 “ 打造活力成渝之心、建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地 ” 的戰(zhàn)略定位， “ 一主、四化、四支撐 ” 的基本思路，構(gòu)建 “ 一樞紐、五基地、一目的地 ” 的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。 二、加強領導，積極行動，扎實開展干部作風轉(zhuǎn)變和機關行政效能建設活動 市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設活動，通過認真查找和解決干部作風和機關效能方面存在的突出問題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風和組織保障。要大力弘揚勤政廉政之風，健全首問首辦責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、績效考核制等 “ 四項 ” 制度，要把干部作風轉(zhuǎn)變和機關效能建設活動，作為進一步解放思想、更新觀念的有利契機，作為進一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。全市動員會后，市人大會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項活動進行專題研究部署，成立了專門的班子，落實了相關的人員，制定了相應的措施。各區(qū)縣人大會要立即行動起來，按照有關要求扎實開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實現(xiàn)機關干部作風明顯轉(zhuǎn)變，機關行政效能明顯提升的目標。真學、深學講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、的有效途徑。 一要營造勤勉工作的氛圍。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應如此。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務 。要強化參謀意識，認真履行參謀助手的職責。人大會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。要強化服務意識，充分發(fā)揮服務職能，盡心盡職為人代會、會、主任會以及代表、領導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務 。按照 “ 議而決、決而行、行必果、果必報 ” 的原則，加強和改進人大信息工作，加強督促檢查，狠抓督查督辦，切實做到執(zhí)行有力，確保人大會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實處 。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務 。辦公室工作事無巨細，點多事繁。辦公室工作人員要正確認識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關系，不搞攀比，淡泊名利、甘于寂寞、無私奉獻。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出人才，團結(jié)出政績。工作上互相支持，互相信任，講風格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領導關系，但有