【正文】 的工作仍然存在一些差距和不足。在今后的工作中，我們務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真對照檢查，切實(shí)加以改進(jìn)。我們面臨的任務(wù)更加繁重，做好今年的工作至關(guān)重要。（一）推進(jìn)能力建設(shè)，提高工作績效。做好黨委辦公室工作，要重點(diǎn)提高四個方面的能力。為黨委決策當(dāng)參謀、出主意，黨委辦公室的首要職責(zé)。謀貴在多研究。今年要重點(diǎn)圍繞XX等重大課題，認(rèn)真調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，發(fā)揮指導(dǎo)工作的作用。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字。參謀重在當(dāng)“耳目”。要進(jìn)一步健全信息值班、信息審批等工作制度，努力做到發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時有效的參考。督促檢查是推動決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要勤于督大事。今年要突出抓好XX等重點(diǎn)工作的決策督查和黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)督查。在督查過程中要敢于直面矛盾，敢于拔“釘子”，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映十分強(qiáng)烈的問題，要做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權(quán)威、督出效益。在督查思路上要想新法、闖新路，通過實(shí)地督辦、民情調(diào)查、個別抽查等方法，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量和群眾力量等各種資源，營造領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的濃厚氛圍，收到既推動黨委決策和各項(xiàng)工作部署的落實(shí)，又大幅減少一般性檢查評比活動的工作效果。各級黨委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，是工作關(guān)系的“潤滑劑”。協(xié)調(diào)必須從嚴(yán)把關(guān)。進(jìn)一步控制文電制發(fā)數(shù)量，規(guī)范文電收發(fā)程序，提高文電辦理質(zhì)量。周密安排部署好各種會議，逐項(xiàng)銜接落實(shí)、確保萬無一失。要主動加強(qiáng)上下、左右的聯(lián)絡(luò)，合理調(diào)度和安排各方面的工作。協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)、部門、基層之間的關(guān)系，做到橫向求一致，縱向促落實(shí)，形成圍繞中心、整體聯(lián)動、互相配合的良好局面。機(jī)要工作要進(jìn)一步加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理和通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保密碼絕對安全和密碼通信絕對暢通。黨史工作要制定好20212025年史志工作規(guī)劃，完成各區(qū)縣（市）黨史正本第三卷的出版和第四卷的提綱審定。要力求管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)，努力提高后勤保障能力。一是要加快改革進(jìn)程。二是要突出環(huán)境建設(shè)。要認(rèn)真做好安全防范工作，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅(jiān)決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。（二）推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)管理。做好黨委辦公室工作，必須大力推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、嚴(yán)密化。規(guī)范，就是講規(guī)矩、講程序，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。要規(guī)范工作內(nèi)容。哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，都要十分明確。這里我要突出強(qiáng)調(diào)一下進(jìn)一步完善督查制度的問題。除此以外的事項(xiàng)一般不由市委督查室督查。各區(qū)縣（市）委辦公室也要參照市里的規(guī)定，進(jìn)一步界定督查工作范圍，規(guī)范督查工作程序?，F(xiàn)在，有的地方和部門在重大事件、緊急事件發(fā)生后，不按規(guī)定和程序上報(bào)，延誤領(lǐng)導(dǎo)決策，造成工作被動。要規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)?！边@就是我們辦公室總的工作標(biāo)準(zhǔn)。要在完善制度中求精細(xì)。細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)和情節(jié)，是轉(zhuǎn)動鏈條上的扣環(huán)，是千里鋼軌上的鉚釘，是參天枝柯上的葉蕾，是廣袤田野上的萌芽。重視細(xì)節(jié)，體現(xiàn)著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，彰顯著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。當(dāng)背風(fēng)而坐后，大家看到呼呼風(fēng)沙撲打周總理的衣襟和面頰時，才陡然明白過來，千萬顆心為之震顫。我們常說，天下大事，必作于細(xì)。精細(xì)講求一個“準(zhǔn)”字。因此，我們務(wù)必處處高標(biāo)準(zhǔn)，時時嚴(yán)要求，無論是出主意、當(dāng)參謀，還是選材料、編信息，都要在“細(xì)”字上下功夫，在“準(zhǔn)”字上做文章，力求客觀準(zhǔn)確、言之鑿鑿，切忌道聽途說、主觀臆斷。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的志向，就沒有力求精細(xì)的內(nèi)在動力。精細(xì)講求一個“新”字。任何工作不創(chuàng)新就難以發(fā)展。辦公室工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點(diǎn)，但絕對不是不需要創(chuàng)新和探求精神的。理解這一條，關(guān)鍵在于明白“注重細(xì)節(jié)也是一種創(chuàng)造”的道理。我們要以一種搞藝術(shù)的心態(tài)關(guān)注細(xì)節(jié)、精雕細(xì)琢，在細(xì)節(jié)的創(chuàng)造中提升自身的水平。嚴(yán)密，就是嚴(yán)謹(jǐn)縝密，周全完善，不出差錯。要大事細(xì)辦。我們在承辦重大事情的時候，一定要心細(xì)如發(fā)，一絲不茍，確保周全。要輕事重辦。對辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重，再小的事也要嚴(yán)密、謹(jǐn)慎處理。所以，我們在處理具體事務(wù)時一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認(rèn)真辦好每一件小事。所謂熟事生辦，就是把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦。俗話講的“河里淹死會水的”，就是警示人們對熟悉的事情千萬不要大意，大意就要出問題。因此，我們在工作中一定要專心、精心、虛心，對待再簡單的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高標(biāo)準(zhǔn)要求，真正做到熟中生巧、運(yùn)用自如。歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起；社會的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。要把提高技能與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來。這句話尤其值得我們辦公室干部深思。”辦公室工作任務(wù)繁重，辦公室干部一定要切實(shí)加強(qiáng)能力培養(yǎng)。今年市委辦將繼續(xù)堅(jiān)持每月舉辦兩次業(yè)務(wù)講座，既請市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)來講，也請一些專家學(xué)者來講，還要安排市委辦的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科長和一般干部來講。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高工作技能。要樹立科學(xué)的理念，把做好工作建立在科學(xué)理性的基礎(chǔ)上，建立在正確把握和運(yùn)用規(guī)律上。要探索正確的方法，不管什么工作，都要力求找準(zhǔn)最佳的對策和辦法，求得最佳效果。要把激活內(nèi)力與外向交流結(jié)合起來。這就要求在辦公室內(nèi)部大力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境、緊張活潑的工作氛圍、實(shí)在適用的工作條件。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視干部的選拔培養(yǎng)，造就一批業(yè)務(wù)骨干和多面手，把那些埋頭苦干、成績突出、不事張揚(yáng)的同志選出來、用起來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室主任應(yīng)由副科級或科級干部擔(dān)任。要根據(jù)工作大局和隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)干部交流，既要把外面的優(yōu)秀干部選調(diào)充實(shí)到辦公室來，又要將辦公室的優(yōu)秀干部推到外面的崗位上培養(yǎng)鍛煉，拓寬干部成長的渠道。要把嚴(yán)格管理與熱情關(guān)心結(jié)合起來。對辦公室干部在思想上、工作上、作風(fēng)上從嚴(yán)要求，既是做好工作的需要，也是干部成長的需要，體現(xiàn)了對辦公室干部的真正關(guān)心和愛護(hù)。對辦公室干部，我們一方面要嚴(yán)格要求，另一方面要多加關(guān)照。要在政策允許的范圍內(nèi)，積極創(chuàng)造條件，幫助解決好實(shí)際困難，解除后顧之憂，努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。三、競賽的內(nèi)容與要求前不久召開的全省黨委秘書長辦公室主任會議決定，今年要在全省黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。我們一定要擺正位置、認(rèn)真謀劃，精心組織、狠抓落實(shí)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，是辦公室工作人員的職責(zé)所在。第一，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，是提高辦公室干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑。組織辦公室干部圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”開展競賽活動，正是對干部學(xué)習(xí)的一次督促、對干部作風(fēng)的一次檢驗(yàn)、對干部能力的一次鍛煉。競賽就是競爭。要使辦公室干部不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，就必須引導(dǎo)干部勇于面對競爭，積極參與競爭，努力營造滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍。這次開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的主要內(nèi)容，就是創(chuàng)新黨委辦公室工作機(jī)制和工作方式，全面加強(qiáng)辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)。只有夯實(shí)這個基礎(chǔ)，才能提高服務(wù)本領(lǐng)、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，才能在“三服務(wù)”中體現(xiàn)黨委辦公室的價值。（二）要明確工作要求。重點(diǎn)把握好三條：一是要把握好標(biāo)準(zhǔn)。二是要把握好目標(biāo)。我們要確保市委辦公室和X個區(qū)縣（市）委辦公室進(jìn)入全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位行列，全市至少有X名同志進(jìn)入全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵行列。要把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動和推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)結(jié)合起來，每季度突出一個重點(diǎn)。（三）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委辦公室必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按照從高從嚴(yán)的要求，把這項(xiàng)工作抓得緊而又緊。今天這個會議也算是全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的動員會，會議之后，各區(qū)縣（市）委辦公室要迅速召開動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨委辦公室工作會議精神，安排本單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。為搞好這次競賽活動，市委辦成立了專門班子，明確了專門人員，集中力量抓好本辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。三是要精心組織實(shí)施。市委辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對各區(qū)縣（市）委辦公室的指導(dǎo)督促，市委辦各科室要對各區(qū)縣（市）委辦公室對口組室加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動高效、有序開展。同志們，新的征程昭示著新的前景，新的任務(wù)激發(fā)出新的動力。講話稿是機(jī)關(guān)文稿中使用頻率最高的一種文體，它形式多樣，按用途分，大致可以分為這么幾類：一類是用于布置工作的講話。其內(nèi)容就是就某一階段的工作進(jìn)行部署，提出目標(biāo)任務(wù)和措施要求。如總結(jié)會議、某項(xiàng)活動總結(jié)會議和各種表彰會、慶功會上的講話。一類是例會上的講話。其內(nèi)容是向與會代表報(bào)告前階段工作情況，提出下一階段工作意見。大都為應(yīng)對某個重大活動或重要儀式所做，如重要節(jié)日紀(jì)念大會上的講話、重要慶典儀式和集會上的講話，一般是闡述某一重大事件的意義和作用，給人以某種啟示和激勵，帶有較強(qiáng)的鼓動性和號召性。在沒有領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的情況下，文秘人員所寫出來的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，一般是不會使領(lǐng)導(dǎo)滿意的?？傊I(lǐng)導(dǎo)講話稿的文秘人員要積極主動地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，努力使自己的認(rèn)識和思路貼近領(lǐng)導(dǎo)，豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)。以內(nèi)容定結(jié)構(gòu)。也就是說，內(nèi)容是起決定作用的，是內(nèi)容決定結(jié)構(gòu)，而不是結(jié)構(gòu)決定內(nèi)容，結(jié)構(gòu)是為內(nèi)容服務(wù)的。因?yàn)檫@類講話稿的結(jié)構(gòu)不需要也不應(yīng)該有某種“模式”，一旦形成某種“模式”，就造成結(jié)構(gòu)雷同，顯得呆板僵化了。段落是文稿的基本組成單位，是為劃分層次服務(wù)的。怎么才能使層次分明呢？就是哪個問題先講哪個問題后講，要按邏輯關(guān)系、輕重緩急來進(jìn)行的，不能錯亂、不能顛倒?！澳サ恫徽`砍柴工”，制作一份合理、完整的寫作提綱，文章就等于成功了一半?？傊?，提綱的制作循著“主題→一級標(biāo)題→二級標(biāo)題→內(nèi)容安排”的順序進(jìn)行，就像上下級的關(guān)系一樣，順著看是一級“領(lǐng)導(dǎo)”一級，倒著看是一級對一級負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)講話稿的寫作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，如果文秘人員花了很大的力氣，寫出了一些領(lǐng)導(dǎo)不想講、不愿講的話，效果肯定是不理想的。身份不同，講話的格調(diào)、分量也不同。領(lǐng)導(dǎo)講話中對某個問題、某項(xiàng)要求，講到什么程度，都是要仔細(xì)琢磨的。這往往要看領(lǐng)導(dǎo)的處事方式和特點(diǎn)、客觀問題的重要程度。有的領(lǐng)導(dǎo)講話喜歡理論色彩濃一點(diǎn)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡就事論事；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡詳盡具體，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簡明扼要；有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡文稿寫得詳細(xì)一點(diǎn)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡把文稿寫得簡略一點(diǎn)，講話時自由發(fā)揮空間大一些。怎樣寫工作總結(jié)？寫好總結(jié)，前提在于廣泛收集資料。信息渠道要“廣”。收集材料要拓寬信息渠道，如：實(shí)地調(diào)查，掌握第一手資料；聽取群眾意見，收集社會反映；查閱有關(guān)綜合部門的動態(tài)分析材料；注意掌握領(lǐng)導(dǎo)同志對工作情況的分析和對工作成效的評價，尤其是分管某項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，他所掌握的情況更詳細(xì)，看法更具帶有權(quán)威性。任何材料都不會顯得多余，有的材料看起來不重要，寫作時說不定會用到它。實(shí)事求是地反映工作，是起草工作總結(jié)的起碼要求。所以一定要十分注重材料的真實(shí)可靠性，對重要的材料要認(rèn)真核實(shí)，尤其在需要列舉典型事例時，要搞清這個典型是否真有那么好，能不能站得住腳，寫上去人家服不服氣，工作總結(jié)列舉數(shù)據(jù)一定要真實(shí)、準(zhǔn)確。對來自各方面的材料、信息要進(jìn)行綜合分析，從總體上、宏觀上把握事物發(fā)展的態(tài)勢和特征，從而得出正確的結(jié)論。沒有綜合分析，整篇材料就成了沒有“主帥”的“散兵游勇”，變成簡單的情況羅列，這樣的工作總結(jié)是不會成功的。工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)一般包括開頭、情況、體會三個部分，有一些工作總結(jié)沒有專門的體會部分，合并在情況部分寫或者不寫。即按照工作進(jìn)展的過程來寫，從交代背景到工作展開的步驟、方法、成效、體會一路寫下來，這種方法常用于單項(xiàng)工作總結(jié)。橫向結(jié)構(gòu)法。這種方法常用于綜合性工作總結(jié)。橫式結(jié)構(gòu)通常是“中間大，兩頭小”，即開頭部分簡寫，情況部分詳寫，體會部分又較簡練?？v橫交叉結(jié)構(gòu)法。也就是說，主體部分的每一個層次都是既