【正文】 仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 1本合同一式 __________份，甲乙雙方各執(zhí) __________份，經(jīng)雙方簽字后于 __________年 ______月______日起 生效。 甲方： (公章 )__________乙方： (簽字 )__________ 時間： __________年 __________月 __________日 最新試用期勞動合同協(xié)議書范文篇 2 用人單位 (甲方 )_____________________________ 地址： _____________________________________ 職工 (乙方 )_________________________________ 身份證號碼： ______________________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū) (縣 )級醫(yī)院出示的體檢證明。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 四、勞動時間與勞動報酬 ____小時，每周工作不超過 ____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息__________天。 ，乙方工資為 _______元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議 。 、證明，以騙取公司信任的。 乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。 八、本協(xié)議一式 __________份，甲、乙雙方各保留 __________份。 第一條試用期限 試用期限為 ____個月（或 _____個年）。（在試用期內(nèi)，甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可解除合同；乙方若發(fā)現(xiàn)甲方未履行合同，也可解除合同。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，按乙方的工作能力、勞動態(tài)度和工作效率規(guī)定，根據(jù)評定的級別或職務(wù)確定月薪。如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。 ，甲方可以終止、解除勞動合同。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退； （ 3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原職務(wù)或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅(jiān)持正常工作的時候； （ 4）甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時。 （ 1）合同期滿，不愿繼續(xù)續(xù)簽訂勞動合同的； （ 2）甲方違反勞動合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的； （ 3）甲方不違反勞動合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的； ，均應(yīng)提前一個月通知對方。 ，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 本合同于 _________年 ________月 _______日起生效。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份 甲方（公章）： ______________乙方（公章）： ________________ 法定代表人（簽字）： _______法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 最新試用期勞動合同協(xié)議書范文篇 4 甲方： ________________ 乙方： ________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第二條、崗位安排 根據(jù)甲方 的工作安排，聘請乙方在 ___________工作崗位就職。 第三條、薪資報酬 甲方聘請乙方在試用期間的工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。 甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 甲方要按本合同支付給乙方薪金； 甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) _____%，乙方承擔(dān) _____%； 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算； l試用期，乙方請長病假 _____天、事假團(tuán)黨委計超過 _____天者，試用合同自行解除。 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù)； 乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲 方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。 第八條、違反合同的責(zé)任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為： ______。 第九條、爭議糾紛解決 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向 _______人民法院申請裁決。若需變更，須事先征求乙方的同意。 本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。工作 ______個月， 二、工作內(nèi)容和工作要求 乙方返聘期間的崗位： ____________________。 乙方應(yīng)當(dāng)按照和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。 如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開始。 甲方按月支付乙方工資人民幣 _________元 /月，甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。 支付方式為下列第 _______種形式 （ 1）現(xiàn)金支付。 開戶行： __________________________________ 戶名： ____________________________________ 銀行賬號： ________________________________ （ 3）其他： _______________________________ 五、食宿 甲方不提供食宿，由乙方自理。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為