臨時工個人勞動合同范本最新3篇-在線瀏覽
2024-09-16 04:48本頁面
【正文】 ___________乙方 (簽字或蓋章 )： __________________ __________年 __________月 __________日 __________年 __________月 __________日 臨時工個人勞動合同范本 2 甲方： __________________乙方： __________________ 電話： __________________電話： __________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 三、勞動保護和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。 甲方不為乙方交納保險。 四、工作報酬 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受福利待遇及費用。 五、工作紀(jì)律 。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 六、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 _______天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 。 、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 (三 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 _________天以書面形式向甲方提出申請。 (四 )有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 。 七、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 八、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同 一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。 第一條 合同期限 合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件 根據(jù)工作崗 位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施： _________，并發(fā)給乙方勞動保護用品： _________，保健食品費： _________元。具體內(nèi)容： _________。 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周 _________日工作制，每日 _________小時制，因生產(chǎn) (工作 )需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過 _________小時
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