企業(yè)臨時工勞動合同范本3篇-在線瀏覽
2024-09-24 14:02本頁面
【正文】 方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。甲方不為乙方交納保險。四、工作報酬按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。七、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。一、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動等工作。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。五、其他，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。第一條 合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________元。具體內(nèi)容：_________。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過_________小
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1