臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同范本最新3篇-展示頁(yè)
2024-09-16 04:48本頁(yè)面
【正文】 _______起至 _________年 _________月 _________日止。 ，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 ，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 五、其他 ，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何 事宜。 ，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 ，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。 一、工作內(nèi)容 乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。做臨時(shí)工，就要簽訂臨時(shí)工也是對(duì)雙方的一個(gè)保障，那你知道這樣的一份合同應(yīng)該要如何簽訂嗎 ?下面是由小編為大家整理的臨時(shí)工勞動(dòng)，僅供參考，歡迎大家閱讀。 臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同范本 1 甲方： __________________乙方： __________________ 地址： __________________地址： __________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議： 本協(xié)議期限自 _________年 _________月 _________日起，至 _________年 _________月 _________日止，為期 _________日 /月。 二、工作要求 。 。 ，保守甲方機(jī)密，維 護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為 (男工： _________元 /人 /日，女工 _________元/人 /日 )，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、協(xié)議的解除與終止 ，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作 日通知對(duì)方解除本協(xié)議。 ，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。 ，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。 ，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。 ，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)繳納義務(wù)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方 (簽字或蓋章 )： ______
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1