【正文】 面無(wú)煙頭、紙屑、泥土、磚塊 和其它雜物等。 d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。 f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無(wú)垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無(wú)灰塵。后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象。 加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。 后勤部的工作計(jì)劃 (二 ) 在領(lǐng)導(dǎo)的正確、嚴(yán)格指導(dǎo)下，我部門通過(guò)貫徹執(zhí)行例會(huì)要求，更加明確了各自的、工作流程，同時(shí)，通過(guò)會(huì)議平臺(tái)，大大的提高了工作效率，為今后更好、更快的開展工作提供了有力的基礎(chǔ)。 將世貿(mào)酒店洗衣房與國(guó)際大廈客鄰洗衣店價(jià)位在洗滌質(zhì)量相同的前提下進(jìn)行對(duì)比，最終成功協(xié)商將洗衣地點(diǎn)更改至世貿(mào)酒店洗衣房。 制定了后勤部會(huì)議制度，嚴(yán)肅了會(huì)議紀(jì)律。對(duì)于未列會(huì)且未按要求請(qǐng)假人員處以罰款 200元懲罰。 制定并下發(fā)倉(cāng)庫(kù)管理制度。 從新要求考勤工作，世貿(mào)、基地均需進(jìn)行上下班簽到、簽退，各部門分別填寫工作交接記錄本。 注重食品衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣工作，并制定了 48 小時(shí)留樣管理規(guī)定。同時(shí)，要求庫(kù)房嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫站的要 求執(zhí)行餐飲業(yè)食品及原輔料采購(gòu)索證登記工作。完成上述工作后交至綜合管理室歸檔留存。 嚴(yán)抓工作紀(jì)律，考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、簽退程序。希望各個(gè)部門踴躍投稿、圖片等資料，辦公室審核后上板，計(jì)入部門考核。 后勤部的工作計(jì)劃 (三 ) 一、指導(dǎo)思想： 圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅(jiān)持 以人為本、服務(wù)教育 的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。 加強(qiáng)資財(cái)管理、積極增收節(jié)支 。 完成環(huán)境設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)啟動(dòng)改善工程。 加強(qiáng)水電線路的檢查、維護(hù)。對(duì)師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。今年的重點(diǎn)是做好白蟻滅殺工作，對(duì)苗圃里裸露土地補(bǔ)種綠化植物，做好花卉培植工作， (預(yù)想為購(gòu)買一批四季開放的花卉種子，由花工進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，完成校門口、幼 兒園對(duì)面花壇、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化。具體方案等學(xué)校討論后再定 )。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財(cái)政預(yù)算，進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購(gòu)項(xiàng)目的資金劃賬及大操場(chǎng)音響設(shè)備的添置、及班班通工程。理念： 品位 高效 奉獻(xiàn) 。為保障學(xué)校正常的運(yùn)作，要處理好常規(guī)工 作。學(xué)校重大活動(dòng)對(duì)會(huì)場(chǎng)的安排、臨時(shí)任務(wù)做到及時(shí)求品位。 抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)。逐步添制教 學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級(jí)組長(zhǎng)申報(bào)，校長(zhǎng)室審批、然后采購(gòu)有年級(jí)組長(zhǎng)簽名領(lǐng)取。 (耐用物品指：剪刀、計(jì)算器、美工刀、多余作業(yè)本等 )。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊(cè)， 做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。原則： 嚴(yán)謹(jǐn) 、 規(guī)范 、 節(jié)儉 。 (三 )安全保衛(wèi)工作 進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。 加強(qiáng)崗位安全責(zé)任制，重點(diǎn)部位安全及安全責(zé)任制上墻，每學(xué)年與教師簽定 。 加強(qiáng)隱患排查，建立各類安全臺(tái)帳。做好隱患排查臺(tái)帳、校舍財(cái)產(chǎn)檢查臺(tái)帳、班級(jí)安全臺(tái)帳、甲流防控臺(tái)帳。 嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。樹立安全第一的思想。措施： 預(yù)防 堅(jiān)持 排查 。 (2)、加強(qiáng)門衛(wèi)的管理。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)并采取相關(guān)措施予以制止。措施：每學(xué)期開展 1~2 次安全逃生演練，平時(shí)對(duì)師生加強(qiáng)防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排除隱患。堅(jiān)持每月向教育局進(jìn)行安全月報(bào)。措施：落實(shí)節(jié)假日值班護(hù)校制度，做到每天都有值班人員，每個(gè)假期的值班護(hù)校工作，人防和技防相結(jié)合。措施：大型集會(huì)及活動(dòng)須制定周密科學(xué)的活動(dòng)方案及應(yīng)急預(yù)案，各環(huán)節(jié)安排周密，責(zé)任到人，安排有序。行政部 201x 年的工作重點(diǎn)將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和建設(shè)三方面展開： 人事 一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲(chǔ)備。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會(huì)和內(nèi)部員工推薦兩種。 為達(dá)到人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步降低人力資源成本，本部門將實(shí)施階段性定崗、定編、定員工作。 本部門將 堅(jiān)持培訓(xùn)有目的、有計(jì)劃、有考核、有執(zhí)行落實(shí)的原則展開培訓(xùn)工作 。 將根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，分為周培訓(xùn)計(jì)劃和月