臨時工合法勞動合同5篇-在線瀏覽
2024-09-16 00:33本頁面
【正文】 ，不得攜帶公司任何物品出崗。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 八、本合同一式 ________份，甲乙雙方各執(zhí) ________份。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 生產(chǎn) (工作 )條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： ，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)： 第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān) 規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn) (工作 )需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過 3 小時，每月加班不超過 36 小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚 (班 )發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元 。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費(fèi)用。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。 ，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。 ，醫(yī)療期最長不超過 個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡 的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 第七條 合同的變更、終止、解除 ，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。如生產(chǎn) (工作 )需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部 門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的 。 ，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的 。 (3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán) 益的 。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： ① 合同期未滿，又不符合本條第 3 款規(guī)定的 。 ③ 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ，必須提前三十日通知對方。 ，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元 。 ，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。 ，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。 ，在 情況下，乙方可解除合同。 第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴 )。 ( ) 。 第 十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第一條 勞動合同期限 (一 )合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 (一 )乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位工作。 (二 )乙方同意 在甲方安排的工作地點 省區(qū) 工作，根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作地點。 (四 )乙方工作詳責(zé)詳見職位說明書。即乙方的工作時間，應(yīng)根據(jù)甲方分配給乙方的合理勞動定額或任務(wù)的要求靈活安排。 第四條 勞動報酬 (一 )甲方支付給乙方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則，且不低于乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )乙方在試用期期間的工資為 元。 第五條 社會保險及福利待遇 (一 )甲乙雙方應(yīng)按國家、省及黑龍江省農(nóng)墾總局 (以下簡稱農(nóng)墾總局 )的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 (二 )在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家勞動部關(guān)于《企業(yè)職工患病或非因工
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