【正文】 方有權(quán)不退回所押工資。 五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 (二 )無(wú)固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 (三 )以完成一定工作 (任務(wù) )為期限 :自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 (任務(wù) )完成時(shí)終止。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方，并即時(shí)脫離工作崗位。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點(diǎn)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。乙方每天工 作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。 (二 )經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 _______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下第 ___種形式向乙方支付工資： (一 )月工 資 ____元，試用期間工資 ____元。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________ 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣 代繳。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、其他 第九條甲乙雙方約定的 其他事項(xiàng) 第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公 章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 實(shí)用餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本 (四 ) 詳細(xì)樣本編號(hào) ____________ 甲 方 _________________________ 乙 方 _________________________ 簽訂日期 _________年 _____月 _____日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 甲方 ________________________法定代表人 ___________ 注冊(cè)地址 _________________________________________ 乙方 _____性別 _____居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 在甲方工作起始時(shí)間 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同于 _____年 _____月 _____日生效，其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要， 擔(dān)任 ____________________________________崗位 (工種 )工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ________________工時(shí)制度。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。 第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報(bào)酬。 乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按 _____________執(zhí)行。 第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng) 安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。乙方在試 用期間的工資 _____________________________。 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 ______元 或按 ________執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一 ) 甲乙雙方協(xié)商一致的 。 (三 ) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。15 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 ) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法 另行安排工作的 。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙