【正文】 的工作做中努力做到以下幾點： 不要停止學習。俗話說 逆水行舟，不進則退 ，一個人不進取就會被淘汰。 態(tài)度決定高度。 做事不貪大、做人不計小 ，用好的態(tài)度對待工作，能讓自己終身受益。俗話說 把責任推給別人等于把機會推給別人 。責任是一名合格行員的基本準則，勇于承擔責任能夠讓我們戰(zhàn)勝懦弱，迎難而上。 培訓是一個新的開 始，未來的工作我們要面對更多的考驗和困難，讓我們解纜啟航，抒寫自己亮麗的人生新篇章。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)， 20__年我加入了 __公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我 20 多天的新工作。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、 情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。 二、是從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境 我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。 三、是從細微工作入手，調(diào)整個人心態(tài) 從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。 以上是我的一些體會，在此十分感謝領(lǐng)導和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會把我的特長展現(xiàn)給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。讓我們齊心協(xié)力，為 __公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。來公司的這幾個月，融入工作 后的我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X，在經(jīng)過了公司領(lǐng)導的細致耐心的介紹，我深深地為公司文化底蘊、氛圍所折服。 還記得看過這樣一句話，石階問佛像：佛，為什么同是石刻，青磚只能供人踐踏，但你卻可受人朝拜 ?佛說，因為同樣是石頭，你只承受了六刀痛苦，而我卻經(jīng)受了千錘百煉。同樣的工作，卻有不同的工作方法，同樣的事情卻有不同的結(jié)局。就像尹陽書記的故事一樣，我們在一個領(lǐng)域不但要有一定的廣度，同時還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優(yōu)秀的人才，他的事跡讓我有很大的感觸。 “ 萬丈高樓平地起 ” 摩天大廈的堅挺與否很大程度取決于地基是否牢固，我們自身 的素質(zhì)和技能就是我們通向未來彼岸的先決條件。所以我們現(xiàn)在要繼續(xù)的學習，只有不斷地學習才能不斷地去壯大自己，才能不斷地武裝自己，要敢為爭先，力求上游。個人的力量再大和團隊比起來都是渺小的，我們在未來的工作、學習和生活當中一定要學會團結(jié)協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)的能力才是一個團體或者說是一個企業(yè)所需要的。同時，在工作過程中還要尋找正確有效的工作方法，這樣工作起來的效率才是最大的。責任是指個人對自己和他人、對集體乃至社會所負責任的認知、情感和信念，與之相應的遵守相關(guān)規(guī)范、承擔責任和履行義務的自居態(tài)度，具有責任心的員工會意識到自己在工作中、組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成自己的目標。我們的工作性質(zhì)就是要求我們一點都不得馬 虎，因為這意味著我們一點小小的疏忽就可能導致整個項目的重大事故，或是整件事情的失敗，或者是人命的逝去，因此在這里責任重于泰山 ! 沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。所謂卓越，就是立足自己的崗位，做好自己的工作。雖 “ 初來乍到 ” 但也一腔熱血赤誠，雖 “ 未經(jīng)風雨 ” 但也深知，皆因幾個月見聞與體會令其茅塞頓悟，歷經(jīng)磨難才會有真正的美好，只有經(jīng)過風雨的洗禮才能見到鷹翔魚游的海天一色。放下心中的包袱，去勇敢的揚帆遠航 !加油 ! 新員工心得怎么寫篇 5 七天的軍訓生活結(jié)束了。 還記得當客車滿載著我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了 ?? 面對如此之莊嚴，我們肅然起敬，心生敬畏。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。 在綠色軍營里面，時常出現(xiàn)這樣一幅畫面：一群身穿藍色 T 恤的 _公司人，鑄造了一條亮麗的風景 線。炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著，原來是 _公司人正在操作動作要領(lǐng)，動作要領(lǐng)掌握好的幫助比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著 。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。 在剛開始進入公司的時候，公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓，雖然只有三天時間，但是在這三天的培訓當中我收獲很大，也正是這次的培訓，解決了我在工作上許多的困難，這個針對工作的培訓意義重大，讓我明白了在公司就要遵守公司的制度，也懂得了對待自己的工作，應該做到認真，負責。 在這一個多月的工作當中，我負責的工作難度不是很大，但也并不簡單，更多需要的是心細和自己的耐心，每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務，在這一段時間，我積累到了很多的工作經(jīng)驗，雖然我在工作上遇到了許多的苦難，但是經(jīng)過我的鉆研與請教同事都能及時的解決。 這段時間我也明白了，在工作上自己的態(tài)度決定了一切 ，看你用怎樣的心態(tài)對待這份工作，可能有的人做一天就堅持不下去了，但是有的人他一年，兩年都可以做下去，所以無論從事什么行業(yè)，態(tài)度才是最關(guān)鍵的。 在公司以后工作的日子里，我依舊會用最高的標準對待自己的工作，我也會在工作當中多請教