簡單公司個人勞務(wù)合同協(xié)議書5篇-在線瀏覽
2024-09-15 22:09本頁面
【正文】 _日 公司勞務(wù)合同協(xié)議書簡單 2 __________________(以下簡稱甲方 )經(jīng)考核，決定錄用 __________(以下簡稱乙方，身份證號為：______________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下： 一、合同期限 雙方合同期為 ______年，從 ______年 ____月 ____日起至 _____年 ____月 ____日止。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力 (專業(yè)、工作、體力 )可作適當(dāng)調(diào) 動，包括臨時性工作。 二、乙方工資及福利待遇 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月 ____元 (大寫： ___________圓整 )每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。 三、甲方基本權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。 四、乙方基本職責(zé) 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同 乙方 患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的 。 乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的 。 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 六、有下列情況之一，甲方不得解除合同 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的 。 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。 九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第 6 項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。 十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。 十七、本合同自簽字之日起生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。 一、合同期限 (一 )合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從 ______年 ____月 ____日起至 ______年 ____月 ____日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )乙方的工作內(nèi)容： _______________。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變 更通知書作為本合同的附件。 (五 )除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 四、勞動報酬 (一 )乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn) (計算加班工資基數(shù) )，按下列第 ()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn) 。 (二 )乙方試用期工資為 ______元 /月。 (四 )工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 (六 )甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每 ____月 ____日 (或第 ____周 )發(fā)放上月工資。 五、社會保險 (一 )甲、乙雙方按照國家和省、 市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) (一 )甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞 動保護(hù)規(guī)定每年 (年 /季 /月 )安排乙方進(jìn)行體檢。 (四 )如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 (三 )《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起 ____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者 ____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、雙方需要約定的其他事項 甲方約定事項： (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管
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