勞動(dòng)合同試用期解除協(xié)議合同范本-在線瀏覽
2024-09-15 21:31本頁(yè)面
【正文】 ： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系人： 電話 : 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》 )和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。期限為： ____。期限 ____ 年，自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。自 ____年 ____月 ____日起。具體為： ____。 第三條 錄用條件為： ____。 第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： ____ 。 第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為 : 。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： ____。乙方的月工資為 :____元 (其中試用期間工資為 :____元 )。乙方的勞動(dòng)定額為 :____，計(jì)件單價(jià)為 :____。第十條 本合同履行期間 ，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 八、勞動(dòng)合同的履行和變更 第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。 第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。 第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一 ) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。 (三 ) 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 (五 )因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的 。 甲方以 ***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解 除本合同，不需事先告知甲方。 (二 )嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的 。 (四 )乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為 疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 (三 )患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (五 )在甲方連續(xù)工作滿
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