供電所員工心得體會3篇-在線瀏覽
2024-09-15 21:24本頁面
【正文】 。電力體制的改革，已跨過了 12 個年頭，社會經(jīng)濟有了突飛猛進的發(fā)展，在這個大變化的經(jīng)濟浪潮中，人的思想、社會環(huán) 境，收入差距等均發(fā)生了明顯的變化，同樣，供電所、供電所的員工也身處其中，不可例外，在供電所管理整體進步的同時，也產(chǎn)生了這樣哪樣的問題，有些還相當(dāng)嚴(yán)重，像 意外傷害案例，我們身邊所發(fā)生的違章、違規(guī)事件，暴露出部分員工遵紀(jì)守法意識不強，大局觀念不強，執(zhí)行力不強，責(zé)任心不強，服務(wù)意識不強的突出問題。在這樣的情況下，省公司適時地布置了在全省農(nóng)電系統(tǒng)開展供電所管理專項整頓活動，高屋建瓴，為供電所管理百尺 竿頭，再上新臺階指明了方向，提供了抓手。 計劃從以下幾點開展工作： 積極動員，營造氛圍。 有效開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 認(rèn)真開展好自查整改階段活動內(nèi)容。 積極參預(yù)、開展考核、考評。 做好總結(jié)。二是活動結(jié)束后，體現(xiàn)在員工思想上、工作上、供電所整體管理水平上是否有一個明顯的提高。 供電所 員工心得體會范文 2： 安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下： 幾起事故原因及暴露出的問題： 作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。作業(yè)人員工作時，并未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作的指令，現(xiàn)場操作人員未嚴(yán)格執(zhí)行該操作步驟。作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè)。 在該工程中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學(xué)習(xí)流于形式。對照我們修試崗位安全工作行為準(zhǔn)則，結(jié)合本所實際，提出了具體的防范措施，防止事故的發(fā)生。提高檢修質(zhì)量，減少事故誘因。不管任何工作，都應(yīng)該取得主管部門的同意，禁止盲目作業(yè)，堅持工作有計劃和工作中使用兩卡 。 我們
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