6鄉(xiāng)干部職工考勤考核制度-在線瀏覽
2024-09-15 20:16本頁面
【正文】 ，為基層和廣大群眾解決實際問題，以駐村為主，每月住村時間 4 天以上。 六、出差： 第 3 頁 共 11 頁 每次出差必須有明確的目的，具體的任務。 審批權(quán)限。 赴外地考察學習，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準，并按預定考察路線、時間行事。鄉(xiāng)政府按全年工作 績效和當年財力狀況提取一定的獎勵經(jīng)費用于獎罰。 上班時間和下鄉(xiāng)參與賭博活動、進行打牌娛樂活動的按照縣委有關(guān)規(guī)定處理。 中共 xx 鄉(xiāng)委員會 xx 鄉(xiāng)人民政府 2024 年 3 月 18 日 第二篇：鄉(xiāng)干部考勤制度鄉(xiāng)干部考勤制度 第 4 頁 共 11 頁 請假銷假： ① 因已實行年休、公假日和星期日休息制，機關(guān)工作人員一般不應再請假，需要處理私事的，應安排在假期中。 一般工作人員請假。 辦（站、所）負責人請假。 班子成員請假。 ③ 電話請假、銷假、口頭請假一律無效，確因特殊原因如遇突發(fā)性事件、病假事先打電話向主要領(lǐng)導說明情況請假，后補假條方可生效，否則，視曠工處理；未經(jīng)批準擅自不上班的也視曠工處理，并通報批評。值班以本人簽到、領(lǐng)導查崗為準。特定期間（如防汛抗旱、森林防火等）堅持 24 小時值班。值班地點：鄉(xiāng)政府值班室，值班人在交班前應記 好當日考勤日記。考勤登記：平時以各自辦（站、所）為考勤點，開會、學習、重大集中活動、中心工作、抽查等鄉(xiāng)里統(tǒng)一組織的考勤以黨政辦為考勤點。 ③ 鄉(xiāng)里組織的中心工作或集中活動等，實行簽到或點到。 ④ 實行工作報告制。未打招呼或有事聯(lián)系不上（如工作期間關(guān)機等）也視曠工處理。 ⑥ 日?？记谟赊k（站、所）自行負責，鄉(xiāng)機關(guān)考評領(lǐng)導小組根據(jù)主要領(lǐng)導安排和工作需要采取不定期抽查，并將每月考勤結(jié) 第 6 頁 共 11 頁 果（加蓋本辦站所公章）報黨政辦匯總（含每月不定期抽查結(jié)果），經(jīng)主要領(lǐng)導審核后，張榜公布，按月執(zhí)行，并存檔。 ⑧ 所有請假、曠工（缺席、曠班等）均作累計并作年度考核的重要依據(jù)之一。 一、適用范圍。 二、堅持正常會議點名制度。曠工累計三天以上，每曠工一天處罰 100 元。在正常工作日內(nèi)，包村村的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部負責對本村的鄉(xiāng)干部進行點名考勤等工作，并在每月 1 日前向鄉(xiāng)黨政辦報送上月下村干部考勤情況。 第 7 頁 共 11 頁 四、實行對下鄉(xiāng)干部抽查考勤制度?？记谇闆r按每不在崗一次處罰 50 元計算。 六、堅持正常的值班制度。每天安排的值班人員原則上必須全額值班。在雙休日必須按照《錫勒鄉(xiāng)干部值班表》執(zhí)行。鄉(xiāng)黨政辦在正常工作日（含正常上班的雙休日）內(nèi)，隨時保證有一名干部值班，包
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