5評(píng)審辦公室職責(zé)-在線瀏覽
2024-09-12 03:00本頁(yè)面
【正文】 會(huì)議記錄、攝像、錄音等）。 五、負(fù)責(zé)制定評(píng)審準(zhǔn)備工作的相關(guān)會(huì)議制度，如每 2 周組織一次評(píng)審工作協(xié)調(diào)會(huì)，評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組成員及評(píng)審辦公室成員必須按時(shí)參加會(huì)議，協(xié)調(diào)解決評(píng)審準(zhǔn)備工作中存在的問題。收錄了《食品衛(wèi)生法》、《食品安全管理體系食物鏈各類組織的要求》、《生活 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等文件。提出了認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行的要求，為食品安全管理體系的順利運(yùn)行提供了可靠保證。 切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)、外部溝通環(huán)節(jié)，保證信息暢通、反饋及時(shí)。一是根據(jù)食品安全管理體系的要求，從工作環(huán)境、操作流程、服務(wù)質(zhì)量、部門建設(shè)等方面，辦公室組織對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行檢查。 通 過網(wǎng)絡(luò)搜集行業(yè)相關(guān)信息并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)。 人力培訓(xùn)方面。自貫徹執(zhí)行 iso22024 食品安全管理體系以來，大家統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管的重要職責(zé)，涉及生產(chǎn)有關(guān)的人員全部持有健康證。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正不足，努力推進(jìn)食品安全管理體系運(yùn)行 公司內(nèi)審工作的順利完成，預(yù)示著食品安全管理體系在公司的運(yùn)行已進(jìn)入了一個(gè)新的階段，體系運(yùn)行的要求已在公司每一位員工的心里成為了工作的標(biāo)尺，公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了不斷的提高。辦公室將在今后的工作中加大檢查力度，將公司的整體產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平推向新的臺(tái)階。 2024 年 6 月，由辦公室組織進(jìn)行了員工滿意度調(diào)查，《員工滿意度調(diào)查表》針對(duì) 48 個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)，每個(gè)調(diào)查項(xiàng)目分別以非常滿意、基本滿意、不確定、 不滿意 4 檔進(jìn)行評(píng)價(jià)，員工滿意度得分為 %，具體內(nèi)容見《員工滿意度調(diào)查報(bào)告》。 組織編寫了本公司《崗位職責(zé)權(quán)限》、《部門業(yè)務(wù)計(jì)劃》，對(duì)公司各職能部門今后的工作展開提供了合理的指南，使公司對(duì)各職能部門工作的考核有了明確的依據(jù)。 1）、組織各車間、部門調(diào)查所在員工培訓(xùn)需求，收集反饋意見，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了公司 2024 年年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 2）、加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量意識(shí)的宣傳、教育，使員工充分地 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 認(rèn)識(shí)到每一個(gè)人的工作與實(shí)現(xiàn)公司的
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