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正文內(nèi)容

5認(rèn)清形勢明確任務(wù)有針對性地做好信訪工作_-在線瀏覽

2024-09-12 02:49本頁面
  

【正文】 第 3 頁 共 9 頁 維護(hù)秩序。對因工作不力,致使肖莊村王一巴在 “ 十一 ” 期間赴京非正常上訪,給我區(qū)造成不良影響的包案領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴(yán)肅批評,責(zé)成其寫出深刻檢查,對直接責(zé)任人給予了黃牌警告;對因排查不到位,信息上報(bào)不及時(shí)而造成群眾集體赴市上訪的輕工路辦事處給予了通報(bào)批評。其原因主要是 “ 四個(gè)不夠 ” 。個(gè)別單位 領(lǐng)導(dǎo)對信訪穩(wěn)定工作,思想上重視不夠,沒有真正列入黨委和政府的重要議事日程,是想起來抓一抓,有了上訪抓一抓,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)時(shí)抓一抓,沒有真正形成自覺主動(dòng)抓的意識。一是矛盾排查、消除不安定因素機(jī)制落實(shí)不到位,對本單位的情況不明,群眾到上級上訪了還不知道,說不清楚。三是有的領(lǐng)導(dǎo)見群眾上訪就煩,不敢面對上訪群眾,不去接待上訪群眾,做耐心 細(xì)致的工作,而是把矛盾上交,導(dǎo)致越級上訪。有些信訪工 第 4 頁 共 9 頁 作人員素質(zhì)不高,有的基層單位將臨時(shí)人員或待分流人員安排到信訪辦,甚至出現(xiàn)了信訪辦人員上訪的現(xiàn)象。 積極預(yù)防不夠。我們有些單位在這方面做得不是很好,存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。 協(xié)調(diào)處理不夠。個(gè)別單位出現(xiàn)越級上訪后,不是認(rèn)真了解情況,迅速采取措施,把人員控制在當(dāng)?shù)兀褑栴}協(xié)調(diào)解決在基層,而是一接了之,甚至有些上訪問題本來很小,處理起來也很簡單,就是因?yàn)樘幚聿患皶r(shí),協(xié)調(diào)不到位,導(dǎo)致小事 鬧大,影響較差,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不高興,群眾不滿意。新《信訪條例》的頒布實(shí)施,為我們基層做好信訪工作提供了依據(jù),有了抓手。比如怎樣接訪和辦理信訪問題,怎么維護(hù)和處理群眾上訪的過激行為,各個(gè)部門應(yīng)負(fù)的責(zé)任等,條例都有明確的規(guī)定,但從目前的情況看,雖然學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》搞得有聲有色,但在維護(hù)信訪秩序上卻過于寬松,處理不力,使信訪工作處于被動(dòng)狀態(tài)。隨著改革的進(jìn)一步深入,各種矛盾還將大量涌現(xiàn),信訪工作的情況更加復(fù)雜,任務(wù)更加艱巨。有問題和矛盾并不可怕,可怕的是不認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策、對群眾感情淡漠、對群眾的合理要求推諉扯皮,繼續(xù)出現(xiàn)決策失誤。 要站在講政治的高度主動(dòng)抓信訪。群眾上訪是向黨和政府反映情況,要求解決的實(shí)際困難和問題。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)容和形式是多方面的,做好信訪穩(wěn)定工作,維護(hù)人民群眾的利益就是先進(jìn)性的具體體現(xiàn),就要在群眾最需要的時(shí)候給予幫助,使群眾的切身利益得到維護(hù)。區(qū)里制定出臺的信訪工作責(zé)任追究制度,各級要認(rèn)真貫徹執(zhí)行
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