5認清形勢明確任務(wù)有針對性地做好信訪工作_-文庫吧資料
2024-09-12 02:49本頁面
【正文】 認識、改進工作方法上入手，充分發(fā)揮主觀能動性，提高駕馭工作能力，實現(xiàn)信訪形勢的根本好轉(zhuǎn)，著重在 “ 四抓 ” 上下功夫。我們一定要增強政治責(zé)任感，增強群眾觀念，對群眾抱著深厚的感情，堅持把工作的重點放在幫助群眾解決實際問題上。 （三） 信訪問題的增多是多種 矛盾長期積累的結(jié)果?？墒俏覀冇行﹩挝缓皖I(lǐng)導(dǎo)既 第 5 頁 共 9 頁 不認真學(xué)習(xí)宣傳條例，又不按新條例去規(guī)范信訪秩序，有效地解決群眾提出的問題。 規(guī)范秩序不夠。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)對初信初訪重視不夠，對出現(xiàn)問題認清形勢明確任務(wù)有針對性地做好信訪工作第 2 頁 的處理不及時、不到位，導(dǎo)致大量的初信初訪演變成重復(fù)訪和越級訪。新的《信訪條例》頒布實施后，不知道充分利用這個契機，加大宣傳教育，營造環(huán)境氛圍的工作；單位比較穩(wěn)定時缺乏憂患意識，盲目樂觀，不排查隱患，不主動做工作；出現(xiàn)問題時又慌了手腳，抓不住主要矛盾，有針 對性的采取措施，化解矛盾解決問題；還有的工作被動應(yīng)付，有時連上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的問題也解決不好，造成群眾重復(fù)上訪，工作處于被動局面。做信訪工作必須堅持預(yù)防方針，打主動仗。這不得不引起我們的高度重視。四是基層信訪隊伍建設(shè)薄弱。二是出了信訪問題主要領(lǐng)導(dǎo)不能及時到現(xiàn)場勸返，有時區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都在第一時間趕到現(xiàn)場勸返，而有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處領(lǐng)導(dǎo)卻不能趕到現(xiàn)場做群眾的工作。有的甚至對上訪群眾反映的問題害怕管、不愿管，推諉敷衍。 認識程度不夠。 （二） 當(dāng)然，我們也應(yīng)清醒地看到當(dāng)前我區(qū)信訪工作還面臨著嚴(yán)峻的形勢，尤其是上訪數(shù)量和批次一直居高不下，化解矛盾，做好穩(wěn)定的工作任務(wù)仍然很重。我們嚴(yán)格按照區(qū)《信訪工作 責(zé)任追究制度》的規(guī)定，追究各級各部門具體工作人員的責(zé)任。 責(zé)任追究到位。比如一塑料職工因 “ 三金 ” 和生活費問題組織赴市上訪，得到信息后，區(qū)、辦事處兩級及時到企業(yè)做職工的穩(wěn)定工作，區(qū)政府還就此問題向市里專門打了報告，要求市里撥付職工的基本生活費，使這一問題得到妥善解決，避免了一批大規(guī)模赴市上訪。在各級各部門的高度重視下，我們建立健全了從堅持不安定因素和矛盾的排查、領(lǐng)導(dǎo)包案化解，到信訪信息的上報、信訪事項的受理、辦理等一套高效的運行機制，促進了信訪工作的有序運轉(zhuǎn)。今年我們繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1