【正文】 一是深入基層調(diào)研方面。二是精簡會議活動和文件簡報(bào)方 面。三是在厲行節(jié)約方面。四是思想認(rèn)識方面。如在建設(shè)扶貧工作中，沒有真正從莊川村的實(shí)際情況去真心實(shí)意的解決 問題和困難。雖然結(jié)合商務(wù)實(shí)際制定了貫徹落實(shí)的相關(guān)配套規(guī)章制度，但有關(guān)工作作風(fēng)的制度還不夠細(xì)化，公務(wù)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，一些制度比較籠統(tǒng)，操作性不強(qiáng)。六是協(xié)調(diào)配合方面。如商務(wù)信息的成稿和上傳方面，存在協(xié)調(diào)溝通 第 5 頁 共 20 頁 不及時(shí)等問題。如個(gè)別同志 習(xí)慣于上級怎么說就怎么做，文件怎樣安排就怎樣操作，對一些工作沒有聯(lián)系 xx 商務(wù)實(shí)際來推動。個(gè)別同志學(xué)習(xí)有計(jì)劃，無內(nèi)容、無筆記、無收獲，學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會照搬照抄應(yīng)付了事。如有時(shí)習(xí)慣于會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的少的現(xiàn)象。如去年商貿(mào)限上企業(yè)的申報(bào)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，開了會，也發(fā)了文，但跟蹤服務(wù)不夠，沒有監(jiān)督檢查，導(dǎo)致社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計(jì)不上去，增長不快。如在定點(diǎn)屠宰場的搬遷選址方面，對所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，有強(qiáng)調(diào)客觀的慣性思維；如在爭取城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)資金方面，有時(shí)主 第 6 頁 共 20 頁 觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種堅(jiān)持不懈的韌勁；如對外貿(mào)易進(jìn)出口工作，一直以來沒有取得 進(jìn)展，分析原因時(shí)都是認(rèn)為區(qū)位沒有優(yōu)勢，受金融危機(jī)的影響，從不認(rèn)識到自己主觀努力也不夠。如在建設(shè)扶貧工作中，平時(shí)很少下鄉(xiāng)，偶爾下去了也是走馬觀花，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落。 （二）官僚主義方面 學(xué)習(xí)不求甚解，滿足于看了、讀了，對精神實(shí)質(zhì)沒有把握。 第 7 頁 共 20 頁 深入管理服務(wù)企業(yè)和管理對象中調(diào)查研究時(shí)間少，深 入交流少。習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對情況把握的不全面、不真實(shí)。 企業(yè)招工難、出口難等實(shí)際問題沒有想方設(shè)法去幫助解決。 （三）享樂主義方面 工作怕苦怕累，得過且過，缺乏工作的主動性、創(chuàng)造性。如在酒類產(chǎn)銷管理工作中，存在求穩(wěn)多、求進(jìn)少傾向，還存在著考慮人情關(guān)系多，考慮單位工作推進(jìn)少的現(xiàn)象；如有的同志怕苦怕累怕吃虧，矛盾上交不擔(dān)責(zé)，原來騎自行車還能到偏遠(yuǎn)地去 工作，現(xiàn)在沒有車輛不下鄉(xiāng)。如有的同志存在攀比現(xiàn)象，在個(gè)人待遇問題上總喜歡與待遇好的單位去比，而不是去與待遇差的單位比，而工作上不是去與工作任務(wù)重的單位比，而是與工作任務(wù)輕的單位去比，從而導(dǎo)致心理失衡，產(chǎn)生覺得吃虧的思想。與上級比，與外單位比，影響了人員的士氣。管理制度雖然有了，但存在掛在墻上，喊在口上的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊 一陣松一陣。如去年 12 月去生豬定點(diǎn)屠宰場檢查時(shí)就接受了屠宰場的請吃。大局意識、創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展理念也需要進(jìn)一步確立。如有的年輕同志貪圖安逸不操心，不想學(xué)、不能說、不會干，工作無創(chuàng)新，服務(wù)不上心，宣傳不用心，平平庸庸混日子。在思想上，還存在不請吃辦不成事的錯(cuò)誤認(rèn)識，認(rèn)為招待好一些，菜多點(diǎn)一些，排場大一些，在辦事時(shí)就容易一些的思想。如去年 8 月接待市承接辦和市財(cái)政局標(biāo)準(zhǔn)廠房驗(yàn)收檢查組時(shí)就存在浪費(fèi)行為。在爭資立項(xiàng)、迎接檢查等公務(wù)活動時(shí)，為溝通感情、協(xié)調(diào)工作，曾安排接待對象進(jìn)行歌舞、休閑娛樂活動。 機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、辦公用品購置等存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 公務(wù)接待中存在住宿費(fèi)超標(biāo)的現(xiàn)象。如 2024 年 8 月份的標(biāo)準(zhǔn)廠房驗(yàn)收和 9 月份的定點(diǎn)屠宰專項(xiàng)資金檢查，接待就存在這個(gè)問題。沒有真正把群眾當(dāng)親人，有時(shí)一次能辦結(jié)的事也讓群眾跑二趟路。三是對典當(dāng)、拍賣、廢舊物資回收、美容、美發(fā)、足浴按摩、餐飲服務(wù)等方面的商務(wù)業(yè)務(wù)沒有全面履行監(jiān)管服務(wù)職責(zé)。從政治高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的本質(zhì)以及 sf 問題對黨的事業(yè)危害性，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，以自身的努力樹立商務(wù)管理系統(tǒng)的好榜樣。堅(jiān)持學(xué)以致用，注重理論聯(lián)系實(shí)際，積極探索理論指導(dǎo)實(shí)踐的方法途徑。堅(jiān)持我局制定的三重一大事項(xiàng)集體決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序，尊重班子成員的意見，不搞一言堂、不做老好人。全面加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作意識，努力提高 班子的綜合能力，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在大是大非和涉及重大原則面前堅(jiān)決做到旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，克服畏難、畏權(quán)、怕得罪人等心理。 時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：紀(jì)檢監(jiān)察室整改時(shí)限： 2024 年 9 月 30 日前取得明顯成效） （二）進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神的整改措施 第 12 頁 共 20 頁 嚴(yán)格精簡文件會議，嚴(yán)守職能職責(zé)。改進(jìn)會議形式，原則上一年只召開一次商務(wù)工作會議，特殊情況確有必要召開大會或現(xiàn)場會的，須經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可召開。 下決心大力倡導(dǎo)少開會、開短會、開解決問題的會、開務(wù)求實(shí)效的會，大力倡導(dǎo)講短話、講真話、講實(shí)話，講群眾聽得懂、喜愛聽的話，樹立商務(wù)部門求真務(wù)實(shí)新形象。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任股室：綜合辦公室整改時(shí)限： 2024年 9 月 30 日前） 嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，不 搞特權(quán)主義。下基層開展工作時(shí)，不接受超規(guī)格接待，不干