【正文】 企業(yè)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。 三、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過(guò)程中有明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)提出解決的建議。 工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù) 會(huì)員享有以下權(quán)利： ㈠選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 ㈢對(duì)國(guó)家和社會(huì)生 活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。 ㈤享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)員履行下列義務(wù)： 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) ㈠學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。 ㈢遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 ㈤維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助救濟(jì)。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的任務(wù) 一、審查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，審查工會(huì)所屬企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況。 二、督促同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)帳目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督。 四、宣傳黨和國(guó)家的政策、方針，同鋪張浪費(fèi)、私分錢(qián)物、貪污盜竊、侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的，建議給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 六、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督交接工作和離任 審計(jì)工作。 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé) 一、依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 三、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào) 解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實(shí)。 工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源。 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。 三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理： 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持增收節(jié)約勤儉辦事原則，收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，不 截留、挪用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的專(zhuān)款專(zhuān)用。 做好一年工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的審查與監(jiān)督。 基層工會(huì)的基本任務(wù) 一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。企業(yè)、事業(yè)單位 工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他 協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。 五、 對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。 八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。 九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事 業(yè)。根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》要求，民主選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)。工會(huì)班子健全，團(tuán)結(jié)有合力、工作富有成效。 二、工作規(guī)范。做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有總結(jié)，各類(lèi)制度齊全，工會(huì)檔案、資料完整。建立平等協(xié)商、集體合同和工資集體協(xié)商制度。 四、活動(dòng)正常。 五、行政支持。 六、會(huì)員擁護(hù)。召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì) 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行民主評(píng)議，滿意率須在 60%以上。 工作室主任要建立工作臺(tái)賬，填好工作日?qǐng)?bào)表。 工作室人員要積