【正文】 在具體工作過程中，緊緊圍繞 “ 發(fā)展、穩(wěn)定、富民 ” 的工作主線，推進社會建設和社會管理工作，把工作成效體現(xiàn)到推動科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進群眾增收上來，推動社會管理和經(jīng)濟發(fā)展雙向互動。即班子優(yōu)化工程、陣地建設工程、 “ 雙十佳 ” 爭創(chuàng)工程、平安創(chuàng)建工程、能力強化工程和產(chǎn)業(yè)培育工程。從源頭上預防和化解社會不穩(wěn)定因素，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。大力推廣 “ 上門服務 ” 、“ 電話服務 ” 、 “ 坐班服務 ” 相結合模式，搭建黨員干部服務群眾的服務網(wǎng)絡。 三是全面推行 “ 三重一大 ” 事項民主決策，深入落實 “ 三 資一章 ” 科學管理制度，強化 “ 三重一大 ” 事項事前報備、 第 8 頁 共 22 頁 事中監(jiān)督、事后檢查措施，全程建立決策紀實檔案，嚴格進行失責查究。配齊配強工作人員，制定相關工作制度，進一步規(guī)范局務運行，從源頭上預防腐敗問題發(fā)生。通過健 全完善各項工作制度，著力形成常抓不懈的長效機制，推動各項工作更加規(guī)范和科學。一是推行限時辦結制度，明確辦結時限，推動了各職能部門文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務，提高了行政效能和公共服務質(zhì)量。三是突出抓好社會治安綜合治理。特別是宿舍區(qū)，落實對 “ 三無 ” 人員、涉黑涉毒涉邪教等重點對象的幫教，實現(xiàn)了所有矯正對象無一例漏管、脫管，無一例重新違法犯罪，保證了社區(qū)穩(wěn)定。 四、立足發(fā)展，改善福利 經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)是加強和創(chuàng)新社會管理的基礎。一是努力提高職工福利待遇，讓職工 分享企業(yè)的發(fā)展成果，此外，努力兌現(xiàn)職工發(fā)展業(yè)務獎勵，以此提高他們的積極性，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 第三篇：社會管理創(chuàng)新工作匯報西華鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作匯報 全縣社會管理創(chuàng)新綜合試點工作啟動后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴格按照要求，積極探索社會管理方面的新辦法、新措施、新思路，努力提升社會管理和建設水平，不斷促進社會和諧，全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作取得了較好的成效。 6 月 29 日全縣社會管理創(chuàng)新試點工作動員大會后，鎮(zhèn)上高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，召開了專題會議，認真學習討論，使大家充分認識到了社會管理創(chuàng)新工作的重要性、必要性和緊迫性。 二、強化輿論宣傳，營造工作氛圍。 三、創(chuàng)新工作載體，典型示范帶動。一是在 “ 五 村聯(lián)創(chuàng) ”“ 和諧五星 ” 創(chuàng)建評選活動上樹典型。目前，以王寨、裕民等村為重點的 “ 五村聯(lián)創(chuàng) ” 創(chuàng)建活動正在扎實有序的推進，并取得了明顯成效，和諧五星參評戶達 2241 戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的 40%，已評出星級戶 368戶；二是在社區(qū)人口網(wǎng)格化管理上樹典型。目前，全鎮(zhèn)13 個村委會， 1 個社區(qū)所涉及的 86 副圖 已全部繪制結束，到戶信息鏈接全面通過審核，全鎮(zhèn) “ 以戶管人 ” 的工作機制全面建立； 第 11 頁 共 22 頁 三是在留守婦女之家建設及農(nóng)村留守兒童管理上樹典型。成立了由主要領導任組長的 “ 關愛農(nóng)村留守兒童領導小組 ” ，制定了關愛行動實施方案，在教師與留守兒童之間結成了 “ 愛心媽媽 ” 、 “ 代理家長 ” 幫扶對子，開展了 “ 語文 、數(shù)學、英語、書法繪畫、娛樂、手工制作 ” 等課外娛樂活動，充分發(fā)揮了學生特長，有效解決了留守兒童在教育、心理、健康、人身安全等方面的難題，給留守兒童提供一個安全穩(wěn)定的學 習、生活、娛樂場所，搭建一個與老師、家長、監(jiān)護人溝通、交流的互動平臺，有效消除了社會不穩(wěn)定因素；四是在 “ 五鎮(zhèn)一區(qū) ” 技防設施視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設上樹典型。按照縣上要求，在全鎮(zhèn) 14 個村（社區(qū)）組建了標準化綜治室，確定了專職工作人員，進一步加強了村民調(diào)綜治干部的培訓教育和管理工作，充分發(fā)揮綜治專干的工作職能，定期對全 第 12 頁 共 22 頁 村治安綜治工作進行檢查，對一些不穩(wěn)定的因素進行及時排查化解，確保了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)；六是在平安便民服務上樹典型。同時，我們?yōu)槊總€干部下發(fā)了民情日記，為每戶群眾下發(fā)了民情聯(lián)系卡，既方便干部聯(lián)系群眾，又破 解了群眾找人難、辦事難的問題，進一步密切了黨群、干群關系。為了確保社會管理創(chuàng)新工作扎實推進，我們提出了 “ 一線工作法 ” ，做到情況在一線掌握，工作在一線推進 ，問題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經(jīng)驗在一線總結；推行了一項工作、一個部門、一套班子、一系列措施工作機制，采取定部門、定人員、定任務、定進度的工作措施，有效推動了各項工作的全面落實；建立了目標責任考核機制，把社會管理創(chuàng)新工作同當前全鎮(zhèn)各項重點工作同安排，同部署，同檢查，同考核，堅持每月一督查、季度一考核，半年一點評，形 第 13 頁 共 22 頁 成了督查與考核兩者合力的推進機制，確保了各項工作全面落實 雖然我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效，但是還存在一定的困難和不足，在今后的工作中，我們將進一步加強組織領導，強化工作措施 ，靠實工作責任，嚴格檢查考核，確保社會管理創(chuàng)新工作取得更好的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。現(xiàn)有黨員ＸＸ人，村民代表ＸＸ人。 今年以來，我村按照ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)新社會管理工作的要求；根據(jù)ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關于加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的實施意見》文件精神，及早準備，提前安排，成立了以村黨支部書記為組長，村委主任為副組長，其余兩委會成員為主要工作人員的社會管理創(chuàng)新工作小組，積極探索社會管理的新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理的建設水平，最大限度地增 第 14 頁 共 22 頁 加社會和諧因素。與此同時，我村兩委會成員根據(jù)鎮(zhèn)領導的正確指示，切實做好相關工作，為加快完成我村社會管理工作做出了不懈的努力。此外，我村特別安排兩 名工作人員分別到相應辦公室頂崗工作：一名擔任代表接訪室、黨員服務中心工作人員；一名擔任便民服務中心工作人員；大學生村官擔任綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心工作人員。ＸＸ作為ＸＸ鎮(zhèn)人民政府所在地，地理位置相對優(yōu)越，各類企業(yè)密布，外來打工者眾多，并多數(shù)就近居住于ＸＸ村，且人口流動性特征明顯。為規(guī)范外來流動人口管理工作，突出動態(tài)管理特 色，我村創(chuàng)新外來人口管理服務機制，在ＸＸ鎮(zhèn)派出所的支持與幫助下，落實了流