5社會保險事業(yè)局工作總結及工作打算-在線瀏覽
2024-09-12 00:26本頁面
【正文】 保通知書的做法，主動上門為私企員工和靈活就業(yè)人員宣傳養(yǎng)老保險政策，取得了良好效 果。 按月申報，全力做好養(yǎng)老保險費核定工作。在核定養(yǎng)老保險費繳費基數時按月申報，要求用人單位提供上年度財務報表和工資報表，及時核對企業(yè)是否按要求申報和代扣代繳及繳費情況，并實行職工簽名和公示制度，堵 住了參保單位瞞報、漏報工資社會保險事業(yè)局工作總結及工作打算第 2 頁 總額及部分私營企業(yè)員工以靈活就業(yè)人員身份參保而減少養(yǎng)老保險費收入的漏洞。元至 12月份，我市征繳養(yǎng)老保險費 52033萬元（市本級 44176 萬元），比上年同期增長 3727 萬元，其中追收歷年欠費 5935 萬元（市本級 4615 萬元）。 針對我市企業(yè)改制力度加大，自謀職業(yè)人員繳費人數正呈上升趨勢，我們采取了以下積極措施：一是在接續(xù)工作中，繼續(xù)實行了靈活繳費政策，簡化繳費手續(xù)，提供全程優(yōu)質服務，吸引斷保人員接續(xù)養(yǎng)老保險關系； 第 5 頁 共 12 頁 二是與銀行積極配合，共同開發(fā)軟件對代核代繳有關程序進行升級，實現個人即時繳費、即時記帳，高數據傳遞的即時性和準確性，激發(fā)了靈活就業(yè)人員參保繳費積極性。 穩(wěn)步推進，加快退休人員社會化管理步伐。二是有計劃、分期分批將離退休人員納入社區(qū)管理，在試點社區(qū)著手開展健全管理制度、工作職責等工作，并要求各社區(qū)開展轄區(qū)內退休黨員活動。四是我局 開辟了檔案室，購置了檔案密集架，配備了檔案專管員，先后托管11080名破產企業(yè)退休人員檔案，并提供免費查詢、調標等服務，解決了破產企業(yè)退休人員的一塊 “ 心病 ” 。 推進信息網絡系統(tǒng)建設、個人賬戶做實工作。二是迅速分解了 20xx年度計劃工作任務指標，繼續(xù)實行養(yǎng)老保險基金預警制度，及時反映基金運營情況，為保發(fā)放奠定了良好基礎。四是及時、準確地填報各類統(tǒng)計報表，較好地完成月報、季報及其他各類報表的填報任務。在基金管理工作中，我們認真執(zhí)行《 XX 省企業(yè)職 工基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理的實施辦法》，嚴格按照《社會保險基金財務制度》辦事，完善內部監(jiān)控制度和稽核制度， 1995年至今沒有擠占挪用基金的現象和違紀違規(guī)情況。 扎實認真開展保持共產黨員先進性教育活動。在一、二階段活動中，我們累計為 “ 一幫一 ” 扶貧幫困對象送呈慰問金 2200 元、走訪近百余人次，在職黨員每人堅持自學基本達 70 小時以上，撰寫讀書筆記近 30 萬余字，心得體會 46 篇，組織全體黨員觀看警示教育錄像片、先進人物圖片展、電影《張思德》，參觀陽新龍港革命歷史紀念館并開展主題大討論 3 次，還在一樓大廳設立黨員先進性教育意見箱，開辟黨員活動室，舉辦專欄黑板報 8 期，上報簡報10 期、懸掛橫幅 2 條，累計發(fā)放征意見表 40 份，局領導班子成員之間交心談心 15 次，領導與中層干部交心談心 19 次，黨員與黨員、黨員與群眾之間交心談心 60 余次，召開座談會 4 次，分別走訪退休、退養(yǎng)同志家庭 6 次，電話訪談 50 余次，以支部召開組織生活會 2 次。 三、存在問題 二 ○○ 五年，面對養(yǎng)老保險責任大、任務重、難點多、要求高的嚴峻形勢，全局干部職工克難攻堅、團結拼搏，我市養(yǎng)老保險各項工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面： 養(yǎng)老保險基金收不抵支嚴重。如市本級參保繳費職工 萬人，離退休人員 萬人，結構比例 第 8 頁 共 12 頁 為 ： 1， 20
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