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5社會保險社會保險上半年工作總結(jié)范文-在線瀏覽

2024-09-12 00:26本頁面
  

【正文】 ,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對 離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?;?,加強了活動中心陣地建設(shè),進一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。目前,全市 *名離退休人員已有 *人進入社區(qū)管理,進入率達 *%。 一、上半年工作進展情況 (一)目標完成情況 離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持 10xxxx。工傷保險擴面新增參保人員 500xxxx,其中農(nóng)民工參保新增 300xxxx,分別完成市計劃的 5xxxx 和 3xxxx。生育保險擴面新增參保人員 250xxxx,完成市計劃的 5xxxx,參保總數(shù)達 人,完成省計劃的9xxxx。 企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達到 ,完成省計劃的 9xxxx。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實責任。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導包戶 。各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察 。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作, 5 月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查,并制定了清欠工作計劃。 第 6 頁 共 18 頁 以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化 管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。 times。times。times。先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動,直接參與的退休人員達200xxxx 人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣 200xxxx,抽樣合格率達到 10xxxx,為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。三是啟動以平安計劃為主題的宣傳工作,深入開展工 傷保險政策宣傳。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;疬M行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研,目前已收回被占用基金 18xxxx 元。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,確定了保障農(nóng)?;鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng) 老金按時足額發(fā)放的工作重點。times。、 times。times。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。全市養(yǎng)老保險繳費率不足 5xxxx,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為 xxxx,征繳工作力度明顯不足。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出 1017xxxx 元。一是認真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中 8 兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達到 9xxxx 以上。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。 提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。一是 7 月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)四統(tǒng)一標準 。 三 是 在 times。times。times。推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點 。 第 10 頁 共 18 頁 截止 *月底,全市 參加社會保險的各類企業(yè)職工人,實際繳費人,新增擴面 *人。實行社會化發(fā)放的離退休人員達 *人,離退休費用社會化發(fā)放率達 %。 **月份,參保的各類企業(yè)職工 *人,實際繳費 *人,新增擴面 *人,征收養(yǎng)老保險費 *萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險費 *萬元。回顧上半年工作,我們主要抓了以下幾點 : 一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果 全面推進養(yǎng)老保險費全收全支,是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程,建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。做到四個規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,實行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點按壓指
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