5深化“三個以案”警示教育專題組織生活會個人講話提綱-在線瀏覽
2024-09-11 23:23本頁面
【正文】 ， 一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時刻警醒自 第 3 頁 共 9 頁 己和廣大干部職工要牢固樹立底線、紅線意識，增強(qiáng)防腐拒變的能力。 二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅定貫徹落實集團(tuán)公司嚴(yán)控費(fèi)用的要求，從公車使用、費(fèi)用報銷等各個細(xì)節(jié)出發(fā)，個人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開支，在公司上下樹立厲行節(jié)約、勤儉辦企的思想。完善風(fēng)控合規(guī)體 系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實風(fēng)險管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開展內(nèi)部合規(guī)專項檢查，確保廉潔從業(yè) 。 二、存在的主要問題 （一）在政治上對照，檢視增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面的差距。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時 不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動員工去攻堅克難做的還不夠到位。在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面 第 4 頁 共 9 頁 前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。一是在推動經(jīng)營發(fā)展上，有時過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo) 完成，對員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。三是在改革創(chuàng)新上，面對發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。 （三） 在管理上對照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力 。三是中層交 流輪崗難度大。 （四）在作風(fēng)上對照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場、抓落實求實效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。二是調(diào)查研究不夠深入。 （五）個人情況說明。 三、產(chǎn)生問題
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1