5深化干部作風建設小結-在線瀏覽
2024-09-11 23:18本頁面
【正文】 效能地下，欠缺創(chuàng)造性開展工作的意識。 ，團隊精神和大局意識亟需加強。為交通執(zhí)法工作的順利開展及良好隊伍形象的樹立奠定堅實的基礎。學習和領會重要講話，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻 體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時 第 3 頁 共 15 頁 刻保持干部的好形象。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。作為一名黨員干部，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。 三、深刻領會，將作風建設落到實處。要從細小的問題入手，建立健全抓干部作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。 黨員干部的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。一是加強學習，提高整體素質。 第三篇 ：深化干部作風建設心得體會深化干部作風建設心得體會 水陽工商所洪偉 根據區(qū)局的安排部署，在全局干部中開展深化干部作風建設 第 5 頁 共 15 頁 活動。 一、干部作風建設的重要意義 加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的客觀需要。通過作風建設，破除 “ 官本位 ” 意識，可以樹立真心為民的干部形象。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，我們一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。通過作風建設，破除 “ 推靠 等 ” 思想，可以樹立務實高效率的干部形象。解 1 決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風還不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。 三、明確方向，努力建設 一是要努力加強理論知識學習，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。 二是強化工作的責任意識、進 取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要站在全局 的高度思考問題，站在工商事業(yè)發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為經濟發(fā)展服務。牢固樹立服務宗旨心、把提高服務和執(zhí)法水平作為目標。 四是進一步更新觀念，樹立四個意識。 第四篇：深化干部作風建設年活動深化干部作風建設年活動 個人剖析材料及整改措施 本人通過深化干部作風建設年活動，對自身有了更深刻的認識，同時責任意識有了進一步增強。 。 第 8 頁 共 15 頁 ，沒有很好的發(fā)揮 “ 承上啟下 ” 的 “ 橋梁 ” 作用。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過的去。沒有正確樹立好學習的心態(tài)，在自學的過程中，沒有主動的去學，而是存在領導安排就學的思想，所以政治理論水平不高。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，對自己要求不嚴，個人享樂主義有些滋生，工作有得過且過現(xiàn)象。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作和質量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求 過的硬。作為一名政工員，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進。同時努力學習業(yè)務知
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