5市國(guó)土資源和房屋管理局深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理-在線瀏覽
2024-09-11 22:03本頁(yè)面
【正文】 權(quán)運(yùn)行中可能違反黨的紀(jì)律規(guī)定和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度要求發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。 在劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，依托業(yè)務(wù)流程，查找職權(quán)運(yùn)行中各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)照梳理出來(lái)的各個(gè)流程圖，評(píng)估確定各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并在流程圖上一一標(biāo)注，從而形成一張職權(quán)運(yùn)行流程、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) “ 三位一體 ” 的業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)分析圖。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)過(guò)程中，我們實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的層級(jí)審核制。每一個(gè)工作人員對(duì)照崗位職責(zé)，全面查找各自廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的內(nèi)容及表現(xiàn)形式，填寫《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)表》；二是群眾幫。各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部召開評(píng)析會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門崗位風(fēng)險(xiǎn)和工作流程風(fēng)險(xiǎn)排查情況， 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 并在會(huì)議評(píng)析，對(duì)于一些查找不準(zhǔn)確、不深入或有遺漏的，要求限期改進(jìn)；四是組織審。通過(guò)逐級(jí)、廣泛深入的查找， 7 個(gè)試點(diǎn)單位共查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 351 個(gè)。進(jìn)一步對(duì)確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行防范措施的落實(shí)，力求從點(diǎn)到面、從橫向到縱向，實(shí)行承諾制、情景案例教育制等，全方位強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。針對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，分析原因，提出對(duì)策，組織每一個(gè)工作人員簽署崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾表，提出崗位廉政行為規(guī)范，提升廣大干部職工的廉政意識(shí)和防控觀念。通過(guò)確定職權(quán)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其等級(jí)，明確責(zé)任人，分 析現(xiàn)有制度漏洞，制定和完善預(yù)防各類廉政風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和制度，統(tǒng)計(jì)編制《職權(quán)運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及預(yù)警防范措施目錄》，固定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。要求各單位崗位風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)人，針對(duì)排查出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取自編自學(xué)的方式，編寫崗位廉政情景案例。同時(shí)，召開案例點(diǎn)評(píng)會(huì)，每個(gè)人說(shuō)明和演示自己所編 撰的情景案例，并對(duì)別人編寫的案例找漏洞、提建議，從而 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 進(jìn)一步完善和充實(shí)
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