5審計報告有效期-在線瀏覽
2024-09-11 21:15本頁面
【正文】 真實 ”這一非法定的評價標(biāo)準(zhǔn)進行表述，以其替代審 計評價準(zhǔn)則規(guī)定的“ 真實、基本真實、不真實 ” 的三項法定評價標(biāo)準(zhǔn)，使審計評價失去恰當(dāng)性。這些都大大削弱了審計報告的客觀公正性，影響了審計報告質(zhì)量的提高。審計報告的用詞要準(zhǔn)確、規(guī)范，應(yīng)避免由于責(zé)任心不強而造成的多字少字錯字等低級錯誤的發(fā)生以及審計報告語言不通、掉字、重復(fù)字句、標(biāo)點符號錯誤等。 二、影響審計報告質(zhì)量的主要因素 影響審計報告質(zhì)量的因素是多方面的，有主觀意識方面的問題，也有客觀制度上的缺陷，歸納起來主要有以下幾個方面： （一）思想認(rèn)識不高，質(zhì)量風(fēng)險意識不強 審計是一項技術(shù)性很強的專業(yè)工作，要求審計人員在整個審計過程中都應(yīng)運用專業(yè)水平和職業(yè)判斷，審計報告完成階段，要根據(jù)審計實施過程中取證結(jié)果，對審計的風(fēng)險做出評估，考慮審計取證是否充分，是否能滿足規(guī)避所有重大的風(fēng)險，以及能否支撐所出具的審計報告?？梢?，審計人員的責(zé)任心和質(zhì)量風(fēng)險意識對審計報告的結(jié)論相當(dāng)重要。但是，由于種種因素，審計人員在實際工作中并不是人人都能夠 達到上述要求，這也不可避免地影響審計報告的質(zhì)量。而 第 5 頁 共 11 頁 實際上，與社會審計相比，國家審計的審計報告風(fēng)險更大。 （二）審計復(fù)核工作未能有效落實 審計復(fù)核，通常指審計組組長、審計組所在業(yè)務(wù)部門和審計機關(guān)法制工作機構(gòu)的三級復(fù)核制度；且即將實施的審計署 8 號令對審計組應(yīng)當(dāng)報送審計機關(guān)業(yè)務(wù)部門復(fù)核的材料及審計機關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)報送審計機關(guān)審理機構(gòu)復(fù)核的材料以及審理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)審理的內(nèi)容做出更加具體、更加明確的要求。存在的問題主要是復(fù)核工作職責(zé)不清，尤其是審計組組長以及審計組所在業(yè)務(wù)部門的復(fù)核流于形式，例如有的在編制審計報告之前沒有經(jīng)過 審計組長的復(fù)核，審計組長即使對審計工作底稿有復(fù)核也沒有認(rèn)真，只是查看一下是否有引用法律法規(guī)，至于審計問題的定性是否準(zhǔn)確，所應(yīng)用的法律法規(guī)是否恰當(dāng)，問題的性質(zhì)、金額、情節(jié)、原因和后果，審計組長很少認(rèn)真審核就簽署 “ 已復(fù)核 ” ，然后交由審計組所在業(yè)務(wù)部門簽署意見；有的業(yè)務(wù)部門沒有認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定對審計報告進行復(fù)核，有的即使進行了復(fù)核，也沒有提出具體的書面意見。 （三）審計報告責(zé)任追究制度不健全 對于審計報告的質(zhì)量控制而言，建立和完善責(zé)任追究制度是保障。其結(jié)果是審計人員責(zé)任 意識不強，導(dǎo)致審計人員在審計工作中的不規(guī)范行為時有發(fā)生。 三、加強審計報告質(zhì)量控制的主要措施 第 7 頁 共 11 頁 審計報告質(zhì)量是審計工作水平的綜合反映和集中體現(xiàn)，要搞好審計報告的質(zhì)量控制，審計實施階段的取證結(jié)果有充分的質(zhì)量保證是前提和基礎(chǔ)，在審計報告階段，要加強審計報告的質(zhì)量控制主要從以下幾個方面入手： （一）抓住根本點，提高審計復(fù)核的有效性 審計復(fù)核作為審計機關(guān)實行審計質(zhì)量內(nèi)部控制的一項重要機制，是審計報告質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從當(dāng)前審計報告質(zhì)量控制的現(xiàn)實情況分析，目前最要緊的還是三級復(fù)核制度的有效運行，這是加強審計報告質(zhì)量控制的基礎(chǔ)，也是
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