【正文】 家庭，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以下，處于全市較低水平。下半年集中開(kāi)展秋季場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，舉辦招聘會(huì) 13場(chǎng)， 271 家企業(yè)共提供各類(lèi)崗位 7360 個(gè)。 【促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)】探索建立 “ 創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 +創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地 +創(chuàng)業(yè)園區(qū) ” 三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室，針對(duì)創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中缺乏自信、缺少資金、無(wú)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際問(wèn)題，采取 “ 保姆式 ” 服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)人員提供 “ 全方位 ” 幫助。目前 “180 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 ” 創(chuàng)業(yè)孵化基地已擁有創(chuàng)業(yè)個(gè)體（團(tuán)隊(duì)） 95 家，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè) 75人，帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè) 1058 人，其中 90%以上為大學(xué)生。積極落實(shí) “ 困難家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶 ” 政策，實(shí)施逐戶(hù)逐人登記，完善信息庫(kù)，確保特困家庭的畢業(yè)生就業(yè)率為 100%， 2024 年幫扶特困畢業(yè)生就業(yè) 25 名。其中：在職職工培訓(xùn) 26688人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 1289人、再就業(yè)培訓(xùn) 4561人、新生勞動(dòng)力培訓(xùn) 518 人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 11826 人。同時(shí)，當(dāng)年舉辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)班 6 期，培訓(xùn)人員 290 人，其中：取得技師資格 26 名、高級(jí)工 158 名、中級(jí)工 99 名。 【專(zhuān)業(yè) 技術(shù)人員管理】 2024 年全區(qū)通過(guò)評(píng)審和確認(rèn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 2109 人，其中正高級(jí)職稱(chēng) 4 人，中級(jí)職稱(chēng) 1137 人，初級(jí)職稱(chēng) 968 人；為全區(qū) 368 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理聘任手續(xù)。全年舉辦繼續(xù)教育公共課 17 期，參加人數(shù) 2024 人；職稱(chēng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)26 期，參加培訓(xùn)人數(shù) 1018 人，參加考試人數(shù) 982 人；舉辦二級(jí)建造師培訓(xùn) 1 期，參加培訓(xùn) 43 名。 【社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳】 2024 年全區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)達(dá) 9070 家，參加企業(yè)養(yǎng)老 保險(xiǎn) 萬(wàn)人，其中繳費(fèi)人數(shù) 萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn) 萬(wàn)人，生育保險(xiǎn) 萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn) 萬(wàn)人，醫(yī)療保險(xiǎn) 萬(wàn)人，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 萬(wàn)人，被征地農(nóng)民保障 10 萬(wàn)人，失地農(nóng)民保障 8 萬(wàn)人。是年，共收繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金 51 億元，清理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年欠款 412 萬(wàn)元，支出各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 億元，社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余 102 億 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 元，其中：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余 67 億元，備付能力超過(guò)120 個(gè)月。 【提高社會(huì)保障待遇】自 2024 年 1 月起， xx 區(qū)企業(yè)退休人員按上年度月退休金標(biāo)準(zhǔn)每人按 10%增發(fā)養(yǎng)老金，調(diào)整后的退休人員養(yǎng)老金人均每月達(dá) 2100 元，實(shí)現(xiàn)了與市區(qū)企業(yè)退休人員的同等待遇； 1 月起，對(duì) 1992 年以來(lái)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加 30 元；被征地農(nóng)民的基本生活保障金的標(biāo)準(zhǔn)每檔增加 30 元、生活補(bǔ)助費(fèi)每月增加 20 元； 7 月起全區(qū)上調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 60 周歲以上領(lǐng)取人員月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為 元，調(diào)整后月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)160 元，月增加 元，增長(zhǎng)率達(dá) %， 100 周歲以上的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá) 500 元；在全省率先推出對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員實(shí)施一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)助政策，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為保險(xiǎn)人 10 個(gè)月的死亡當(dāng)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)提高職工醫(yī) 保退休人員個(gè)人帳戶(hù)劃帳保底額至 70 周歲以下每月 70 元， 80 周歲及以上退 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 休（職）人員個(gè)人帳戶(hù)月劃帳額低于 150 元的，差額部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足到 150 元 /月。凡符合職工醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)的住院醫(yī)療費(fèi)用，在一個(gè)自然年度內(nèi)，個(gè)人支付金額在 2 萬(wàn)元以上部分，由大病醫(yī)療救助基金補(bǔ)助 55%；補(bǔ)助金額最高不超過(guò) 6 萬(wàn)元 /人 對(duì)于 80 周歲以上退休（職）人員，個(gè)人支付金額在 2萬(wàn)元以上部分，由大病醫(yī)療救助基金補(bǔ)助 60%；補(bǔ)助金額最高不超過(guò) 7 萬(wàn)元 /人 【企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)】按照 “ 四走訪 —— 首次走 訪、重點(diǎn)走訪、定期走訪和特定走訪，五慰問(wèn) —— 節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、重病慰問(wèn)、困難慰問(wèn)和死亡慰問(wèn)，六服務(wù) —— 政策咨詢(xún)查詢(xún)服務(wù)、領(lǐng)送養(yǎng)老金服務(wù)、醫(yī)療健康服務(wù)、文體活動(dòng)服務(wù)、報(bào)領(lǐng)喪葬撫恤服務(wù)和引導(dǎo)自我管理及互助服務(wù) ” 要求，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在街道和行業(yè)全面開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。全區(qū) 萬(wàn)名企業(yè)退休職工 100%納入社區(qū)管理，社會(huì)化管理服務(wù)面 100%，累計(jì)有 15313 名企業(yè)退休人員免費(fèi)享受了健康體檢項(xiàng)目檢查。繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)員登記工作，對(duì) 2024年度 62 名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，按照市公務(wù)員登記工作辦公室統(tǒng) 一要求，逐一組織進(jìn)行個(gè)人信息錄入，并連同附件材料一并報(bào)批備案。根據(jù)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)一般干部晉升副主任科員、主任科員的范圍、條件、對(duì)象的具體要求，經(jīng)單位申報(bào)、人社部門(mén)審