freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

5農(nóng)村信用社工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-09-11 19:42本頁面
  

【正文】 張。去年年末,聯(lián)社就召集各社主任開會,分解下達一季度各項經(jīng)營計劃,公布今年 “ 按量計價、按績?nèi)〕?” 的考核方案,使各社摒棄以往年初可以 “ 松一口氣 ” 的慣性思維,在年初就感受到工作壓力,明確工作重點,及時采取措施。正是由于各項工作抓得早,抓得實,從而使得上半年經(jīng)營管理取得了較好成效。 (一)全面落實雙層經(jīng)營模式。一是優(yōu)化雙層經(jīng)營模式架構(gòu)。人員分組后,大額組成員專注于優(yōu)質(zhì)大客戶的服務(wù)和營銷,做大做強 “ 區(qū)域主力銀行 ” ,小額組則主要是對 XX 縣區(qū)零散型的客戶群體進行維護和拓展,做實農(nóng)村信用社 “ 社區(qū)零售銀行 ” 品牌。根據(jù)省聯(lián)社的要求,進一步優(yōu)化中心操作流程,并對新的流程和利率進行公示;提升中心職場客服設(shè)施建設(shè),新增綜合業(yè)務(wù)叫號機,更新存款業(yè)務(wù)補凳折機;優(yōu)化和完善績效考核方案,每日公布員工業(yè)績,充分調(diào)動員工積極性;全方位主動開展客戶營銷,要求大額業(yè)務(wù)組客戶組對優(yōu)質(zhì)大客戶實行 “ 一對一 ” 的對接服務(wù),小額業(yè)務(wù)組對 XX 縣區(qū)街道實行分片包干,特別是對貿(mào)易廣場實行分街包干,逐一上門開展 “ 掃店 ” 行動,確保優(yōu)質(zhì)客戶不留失。三是做實做優(yōu)農(nóng)戶小額信貸。四是強化信貸風險管理。對新增不良貸款和欠息貸款逐筆分析原因,逐戶上門催收,通過前清后堵的方式不僅使得存量不良貸款有較大額度下降,貸款 “ 兩率 ” 也一直保持了較高的水平。我社充分利用科技手段和 省聯(lián)社搭建的服務(wù)平臺,積極開展產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,進一步提高市場競爭力。加大百??òl(fā)行力度,為動員全體員工營銷百??ǎ疑缣貏e制定百??I銷政策,將存款余額達到一定量的客戶進行篩選,并積極動員客戶開卡,上半年共開卡 張,并試發(fā)行鉆石卡 7 張;加大新型轉(zhuǎn)賬終端布放力度,通過采取聯(lián)社組織人員分片上門營銷、優(yōu)質(zhì)客戶免收押金、對營銷人員進行獎勵等措施積極開展新型轉(zhuǎn)賬終端布放工作,今年以來 第 6 頁 共 14 頁 布放轉(zhuǎn)賬終端 臺;加大自助存取款機的布放力度,今年上半年對存取業(yè)務(wù)量大的富田信用社和天玉信 用社各布放了一臺新型存取款一體機,取得較好效果。在去年值夏社試點的基礎(chǔ)上,今年我社要全轄范圍內(nèi)全面推開 “ 百福惠民卡 ” 業(yè)務(wù),對基層社逐社下任務(wù),逐月抓進度。三是積極創(chuàng)新服務(wù)方式。通過此 舉今年共吸收存款 多萬元。為充分營運資金,提高經(jīng)濟收益,在確保流動性和信貸資金的基礎(chǔ)上,今年以來我社充分利用省聯(lián)社提供的資金營運平臺,加大資金營運力度,積極參加省聯(lián)社和兄弟聯(lián)社的資金營運業(yè)務(wù)。 (三)完善激勵約束機制。一是優(yōu)化績效考核方案機制。優(yōu)化后的考核方案對業(yè)務(wù)單價根據(jù)以往數(shù)據(jù)測算事前確定,改變了去年事后定價的模式,從而使員工績效薪酬 “ 上不封頂 ” 變?yōu)榭赡?,極大地激發(fā)了員工積極性。新的方案既真 正實行了同工同酬、考核到人、按量計酬的統(tǒng)一標準,同時實行費用與業(yè)務(wù)拓展掛鉤的標準,對營銷業(yè)績、超額完成任務(wù)的員工進行獎勵機制,同時根據(jù)客戶經(jīng)理、柜員和委派會計的履職情況設(shè)立了不同的風險折扣系數(shù)。二是針對重點業(yè)務(wù)實行有效激勵。如對營銷到大額低成本存款的,聯(lián)社將根據(jù)客戶日均存款額或利息支出給予營 銷客戶經(jīng)理 第 8 頁 共 14 頁 獎勵;對存款任務(wù)或利息收入任務(wù)完成好的信用社,適當提高汽油費補助。派員參加省聯(lián)社績效考核系統(tǒng)基礎(chǔ)研發(fā),并作為試點單位積極主動配合省聯(lián)社做好考核系統(tǒng)的測試工作,對系統(tǒng)中完善和改進起到了積極的推動作用。一是全面提高委派會計履職水平。對輔導過程中 發(fā)現(xiàn)的問題,及時在內(nèi)網(wǎng)進行通報,讓其他網(wǎng)點的員工引以為戒。二是扎實做好會計基礎(chǔ)工作。三是
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1