5農(nóng)村信用聯(lián)社述職報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-11 19:40本頁(yè)面
【正文】 ，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握自己的工作行為，自覺(jué)維護(hù)單位和職工的利益，堅(jiān)持廉潔奉公，不謀私利，自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風(fēng)，真正過(guò)好五關(guān)，即政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、享樂(lè)關(guān)、親朋關(guān)，事事處處嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處 為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織， ***聯(lián)社建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，聯(lián)社與各 信用社簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，按照 “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；二是建立嚴(yán)格的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行月考評(píng)、季站隊(duì)、半年一考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務(wù)崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個(gè)干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)制度，廣泛征求群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在用人機(jī)制上，去年以來(lái)，積極推行干部任用競(jìng)聘制度，通過(guò)職位公開(kāi)、報(bào)名初審、競(jìng)聘演講、群眾評(píng)議、任前公示、上級(jí)資格審查等過(guò)程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚苊饬巳稳宋ㄓH的現(xiàn)象發(fā)生。 三、完善內(nèi)控制度，用制度來(lái)約束各項(xiàng)工作行為 完善內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)控制度的落實(shí)，是防范各類經(jīng)濟(jì)案件的有效保障。 20*年，聯(lián)社修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及每個(gè)科室人員的崗位職責(zé)，制訂了理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機(jī)關(guān)例會(huì)制度、考勤制度、信
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