5農(nóng)村信用社年度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 19:38本頁面
【正文】 動(dòng)的實(shí)施方案，明確了這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、時(shí)間安排、分步實(shí)施的內(nèi)容和方式；成立了 “ 制度執(zhí)行年 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由小組成員共同負(fù)責(zé) “ 制度執(zhí)行年 ” 活動(dòng)日常工作，及時(shí)進(jìn)行 總結(jié)匯報(bào)，定期開展經(jīng)驗(yàn)交流，從而推動(dòng)了 “ 制度執(zhí)行年 ”活動(dòng)健康有序開展。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是《 XX 縣區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社關(guān)于開展 “ 內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年 ” 活動(dòng)的實(shí)施方案》。 通過學(xué)習(xí)，使全體員工深刻認(rèn)識(shí)到開展內(nèi)控和安防制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的和重要意義，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身問題，提高員工對(duì)講規(guī)章、講制度，講合規(guī)的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)整改，切實(shí)解決在案防工作中存在的政策傳導(dǎo)不 及時(shí)、理解不深不透、貫徹措施不具體、執(zhí)行力不強(qiáng)以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問題，努力提高管理者及一線員工的合規(guī)意識(shí)和制度執(zhí)行力。讓員工達(dá)到 “ 心有心靈觸 第 3
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