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5企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會-在線瀏覽

2024-09-11 18:34本頁面
  

【正文】 自己分外的事 第 2 頁 共 8 頁 情,是進取,是奉獻。如果能夠樹立起補位意識,并用 鍛煉自己成長的積極心態(tài)來對待自己分外的事情,就能把工作當成機會,把指派當成鍛煉,從而以一種主人翁意識積極認真地投入到工作中,這樣必將使自己的工作錦上添花。茍日新,日日新,又日新(《禮記大學》)進位意識,就是指通過不斷學習提高個人工作本領(lǐng)。當今世界,知識革命日新月 異,要成為一名優(yōu)秀的供水人,更要緊貼實際、緊貼群眾,不斷加強和提高個人的適崗能力。對待我們自己的工作也是如此,所以,我們必須轉(zhuǎn)變觀念,抓住任何的機會學習、充實自己,以不斷突破涌現(xiàn)出來的新問題、新情況,否則終將被企業(yè)、被社會所淘汰。 企業(yè)職工培訓(xùn)心得篇二 做一名優(yōu)秀供水人,必須有一顆堅定的責任心,擁有一份高度的責任感,堅守自己的工作崗位,堅守自己的崗位職責。對自己負責,對公司負責,對百姓負責,讓老百姓喝上健康水、安全水。責任也是一種義務(wù),是自己必須要履行的一種職責。要善待自己的工作,用美好的感覺、信心與目標去影響他人。有夢想,就沒有什么不可能。 我們供水公司是一個服務(wù)性的企業(yè),客戶面向社會大眾,縣的廣大老百姓。我們 第 4 頁 共 8 頁 必須敢于承擔每一份工作的 全部責任,這就要求我們在工作中決不能有半點的馬虎大意,決不能持有差不多心理。 所以,顧客至上的理念一直激勵我,始終保持強烈的責任感,端正的工作態(tài)度,敢于擔當?shù)挠職?,在供水事業(yè)上對得起自己的良心。做一名企業(yè)的優(yōu)秀供水人。作為一名供水職工,我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的供水人。 一、本質(zhì)。企業(yè)首先是創(chuàng)造績效,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,才能談?wù)摻o予員工成長的平臺、優(yōu)越的薪資和完善的福利機制,但是給予和獲取永遠都是對等的,這個世界的邏輯是先奉獻,再收獲,這也是每一個優(yōu)秀企業(yè)的最基本規(guī)則。二十一世紀 變化的速度越來越快,我們已經(jīng)從工業(yè)化時代,進入信息化和網(wǎng)絡(luò)時代。這種變化,是挑戰(zhàn),亦是機遇。所以,為了賺
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