5企業(yè)紀(jì)委書記某年度述職述廉報告-在線瀏覽
2024-09-11 18:33本頁面
【正文】 內(nèi)部審計工作緊密圍繞公司經(jīng)營的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx 項審計事項，提出審計意見 xx 條，審計建議 1x 條，審計意見整改率達(dá) x%，審計建議采納率 x%。 三、履職監(jiān)督責(zé)任情況 一年來，我在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 第 3 頁 共 7 頁 緊緊圍繞公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、做強(qiáng)做優(yōu)的中心 任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，樹立正確執(zhí)紀(jì)導(dǎo)向、實現(xiàn)精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合、嚴(yán)格約束與正向激勵相結(jié)合，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，以深入實施監(jiān)督格局創(chuàng)新、執(zhí)紀(jì)問責(zé)創(chuàng)新、警示教育創(chuàng)新和制度體系創(chuàng)新為抓手，上發(fā)條，加力度，全覆蓋，真問責(zé)，推動公司各級黨組織把管黨治黨的責(zé)任扛起來，把紀(jì)律規(guī)矩挺起來，把監(jiān)督管理嚴(yán)起來，把黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來，為建設(shè)具有競爭力的行業(yè)一流信托公司提供堅強(qiáng)保證。真正做到紀(jì)在法前，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅持把執(zhí)紀(jì)放在首位，把是否違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，是否存在七個有之五個比如現(xiàn)象作為紀(jì)委 審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過程 。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人開展廉潔談話，共計 x 人次。 三是，突出警示教育創(chuàng)新。召開踐行自律準(zhǔn)則，嚴(yán)守紀(jì)律底線為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀(jì)知識答題，開展重大節(jié)日期間四風(fēng)問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。按照全不全、行不行、力不力、新不新、順不順的要求，結(jié)合企業(yè)制度費改立工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度實施辦法》等在內(nèi)的 x 項規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，讓制度真正帶電、管用。對自身監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識的還不深不透，側(cè)
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