【正文】 家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng) 。在機電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學習 30 次，受教育人數達千余人 。網上廉政視頻點播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部 。開展廉潔主題書法、漫畫征集活動 3 次，收集到作品百余幅，并進行了展出 。在營養(yǎng)餐食 第 7 頁 共 22 頁 堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫 200 余次 。廉潔文化的氛圍已滲透到 XX 縣區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。 xx 年以來，礦紀委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督 檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護了XX 縣區(qū)的和諧穩(wěn)定。為切實扭轉干部不良作風，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到 “ 產煤五百一十萬噸、爭當五百功勛 ” 活動中來，礦紀委牽頭組成的干部作風督導組深入到到井下生產單位、輔助單位、地面單位及職能科室共 58 個單位，從各項管理制度落實情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊跟班、巡崗制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查 20 余次。 開展工程建設領域突出問題專項治理工作。清理自查基建工程項目 143 項，初步摸清存在問題的底數。制定改進措施和辦法 12項，完善制度 7 項。 深入開展 “ 小金庫 ” 專項治理工作。下發(fā)了東礦黨字。 22 號文 — 《中共東龐礦委員會關于開展 “ 小金庫 ” 專項治理工作的通知》，成立了東龐礦 “ 小金庫 ” 專項治理工作機構，由礦紀委牽頭，在各單位自查自糾的基礎上，對各單位進行突擊檢查，沒有發(fā)現 “ 小金庫 ” 參與招投標監(jiān)督，規(guī)范招投標程序，防止企業(yè)資產流失。 五、深入開展效能監(jiān)察工作 xx 年，礦紀委效能監(jiān)察立項 4 項，完成效能監(jiān)察 3 項，通過對物資供應、綠化工程、基建工程等項目進行效能監(jiān)察，發(fā)現各類問題 7 個，下發(fā)監(jiān)察建議書 3 份，提出管理建議 12 條，完 第 9 頁 共 22 頁 善規(guī)章制度 8 項，避免和挽回經濟損失 106 萬 ，通過深入開展效能監(jiān)察，進一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。進一步拓寬信訪舉報渠道，加強案件剖析，查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮。 企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結 這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務，是認真貫徹落實中央紀委六次全會、集團公司 20xx年紀檢監(jiān)察會議精神，總結公司 20xx年黨風建設和反腐倡廉工作，安排部署 20xx 年工作任務，不斷推進西部管道公司黨風建設和反腐倡廉工作，為公司發(fā)展提供有力的政治保證。 一、 20xx 年主要工作回顧 在過去一年里，公司紀委認真貫徹中央紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察會議精神和公司 xx 年工作會議精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密圍繞公司工程建 設和運營 第 10 頁 共 22 頁 準備重點工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，狠抓廉政教育，建章立制，著力打造陽光工程，取得了顯著成效。所做的主要工作有： （一）深入組織開展 “ 廉潔自律教育 ” 活動，鞏固了黨員干部的思想道德防線。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時，將《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》 、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學的內容，將 xx 在中 第 11 頁 共 22 頁 央紀委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內容列為重點內容。在抓好黨員干部全員的 “ 廉潔自律教育活動 ” 的同時 ，重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。為了檢驗學習效果，公司紀委組織全體黨員干部進行了黨風廉政建設知識問答，把相關制度的禁止性規(guī)定作為考點，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進一步提高了領導人員廉潔自律的自覺性。一是建立了工程建設關鍵控制點的監(jiān)督管理制 度。規(guī)定了招標監(jiān)督的范圍和主要內容 。規(guī)定了懲處和 第 12 頁 共 22 頁 獎勵辦法。簽訂國內設備、管材采購合同 214 份，總金額 46 億人民幣，節(jié)約 2400 萬人民幣。二是從制度上規(guī)范了中層以上領導人員的從業(yè)行為。重點是對公司副處級以上領導人員的事、人、財、物四項權利 23 項行為進行了規(guī)范，保證公司領導人員遵守國家法律法規(guī)、集團公司和公司規(guī)章制度，依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)，切實維護國家、集團公司、股東利益和員工合法權益。制定了《西部管道有限責任公司黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》，明確了公司黨政領導班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設的責任，使公司黨風廉政建設工作形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導人員業(yè)務管理工作中，與公司項目建設和運營管理工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 10 月份，中秋、國慶節(jié)期間公司紀委組織開展了 “ 廉內助 ” 活動，以公司黨委的名義給公司部門負責人的配偶寄送了節(jié)日賀卡，勉勵他（她）們用親情常吹廉政風，嚴格要求自己，督促配偶堅持原則、廉潔自律，模范地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。 （三）加強學習， 進一步提升了管理人員自身素質。公司黨風建設和反腐倡廉工作雖然起步晚，機構、人員沒有完全到位，但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下，公司紀檢監(jiān)察工作 取得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定，我公司在集團公司紀檢組監(jiān)察部、直屬紀委組織 第 14 頁 共 22 頁 的經驗交流會議上進行了典型發(fā)言交流，受到了與會兄弟單位的好評。必須堅定不移地貫徹 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ” 的方針，突出抓好領導人員廉潔自律、查處違紀違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作，積極構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系 。必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉變，把反腐倡廉要求融入企業(yè)內控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié) 。在總結工作成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前公司黨風建設和反腐倡廉