5企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研考察報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-11 18:17本頁(yè)面
【正文】 個(gè)特點(diǎn)： （一）企業(yè)對(duì)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)在加深 我市企業(yè)在發(fā)展中已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要內(nèi)容，它不僅是培養(yǎng)企業(yè)精神的需要，也是塑造企業(yè)形象的需要，更是提高企業(yè)整體素質(zhì)的需要。如金洲礦業(yè)集團(tuán)在充分論證的基礎(chǔ)上，確立了 “ 用文化凝魂、靠學(xué)習(xí)聚力 ” 的理念，并聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)企業(yè)多年的基本理念、經(jīng)營(yíng)思想、發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行總結(jié)提煉，形成了 “ 金洲企業(yè)文化綱要 ” ，并創(chuàng)作了企業(yè)歌曲《金洲人》，其文化建設(shè)在 山東企業(yè)文化年會(huì)上多次獲獎(jiǎng) 。 （二）企業(yè)文化建設(shè)的投入在增加 各企業(yè)都能根據(jù) 自身實(shí)際情況，不斷加大文化建設(shè)的投入，建設(shè)各具特色的企業(yè)文化，使我市企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)加快發(fā)展的態(tài)勢(shì)。自 2024 年起又連續(xù)兩年每年投資 30多萬(wàn)元，聘請(qǐng) “ 橄欖枝 ” 現(xiàn)代人訓(xùn)練營(yíng)對(duì)員工進(jìn)行 “ 魔鬼訓(xùn)練 ” ，內(nèi)部報(bào)刊《圖曼報(bào)》跟蹤報(bào)道訓(xùn)練情況，有效地增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和拼搏精 神，公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，社會(huì)形象也進(jìn)一步提升。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)， 2024 年全市各企業(yè)用于文化建設(shè)的投資在 900 萬(wàn)元以上，增長(zhǎng)比例超過(guò) 12%。金洲公司為鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)人才
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