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5企業(yè)安全培訓總結(jié)報告-在線瀏覽

2024-09-11 18:11本頁面
  

【正文】 和處罰,周圍其他的人員就有可能盲目隨從,并出現(xiàn)大家都是這么干的,都沒出什么事,我也這樣干,應該也不會出事的心理意識。從大量的事故分析看,不但違章者 企業(yè)安全培訓總結(jié)報告二 本人的安全技術和心理狀態(tài)、行為 習慣存在麻痹思想,抱著僥幸心理,自認為不會發(fā)生什么問題。究其原因,主要是思想意識上的從眾心理占了主導地位,其根源還是在于缺乏基本的安全技術知識和自我防護意識。從現(xiàn)代管理學的角度來看,亡羊補牢是一種危機處理的手段,今天我們探討企業(yè)員工培訓的養(yǎng)成,亡羊補牢仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。影響安全的 因素有很多,比方說設備、環(huán)境、技術甚至運氣等,但萬變不離其宗,套用存在主義哲學的一句話存在的就是合理的,那么:能發(fā)生的也一定是有其原因。每當一起事故發(fā)生時,我們或為之深感震撼,或為之扼腕痛惜,但是更重要是我們仔細分析導致事故發(fā)生的癥結(jié),不可否認,因為很多時候事故并不是發(fā)生在我們自己身上,所以印象往往就不會很深。橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同,對于同一個事故,不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的。這種共鳴才是我們真正應該從事故中吸取的,否則,僅僅膚淺的就事論事,泛泛而談,那就難免陷入一邊批他人違章,一邊重復他人的
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