5企業(yè)基層管理者黨性分析匯報-在線瀏覽
2024-09-11 18:10本頁面
【正文】 進取，不愿意擠出時間學習，即使有了時間，也靜不下心來學，深入不進去，在專業(yè)理論知識上較狹窄，與本職有關(guān)的就學一點，也沒能和實踐相聯(lián)系，沒有開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動性和創(chuàng)造性。 提高對理論知識重要性的認識，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)具備 較高的文化理論和專 業(yè)技術(shù)理論知識并制定學習計劃，集中精力提高本職工作等方面的專業(yè)知識，使自己成為一名合格的基礎(chǔ)管理人員。 原因： 在實際工作中方式方法不恰當，工作認識比較片面，說話過于生 硬，不三思而言，處理具體事情方法欠妥，性恪易沖動，為了工 作急于求成，考慮具體事情不周到，以至讓職工難以接受。傾聽職工的呼聲，關(guān)心職工疾苦，踏踏實實地為職工解決困難，工作中出現(xiàn)的問題今天能解決的不拖到明天，時時刻刻嚴格約束自己，努力做好本職工作，增強服務(wù)意識，把工作做實、做細。表現(xiàn)在抓總支工作平均用力，未來結(jié)合本車間工作實際作深入 思考，總支工作創(chuàng)新不夠，重點工作不夠突出，總支工
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