5人才中心工作總結(jié)3篇-在線瀏覽
2024-09-11 18:02本頁面
【正文】 人參加考試，考試費 12480 元。 5 月 12— 13 日舉辦公共課培訓，有 180 人左右參加培訓。 四、事業(yè)單位法 人年檢 組織各事業(yè)單位參加 xx 事業(yè)單位法人年檢，共有 222 家單位登記檢驗，登記率和年檢率也有較大幅度提升，事業(yè)單位登記全部實現(xiàn)電腦化操作轉(zhuǎn)變，事業(yè)單位登記管理做到網(wǎng)絡化、規(guī)范 第 3 頁 共 8 頁 化、經(jīng)?；? 六、做好事業(yè)單位招考工作 進一步深化公平、公正、合理的用人制度，按照《 XX 縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，配合我縣各事業(yè)單位面向社會公開招聘。 下半年工作計劃 一、繼續(xù)做好單位人事代理年檢工作 為了進一步貫徹落實《 XX 市人事代理暫行辦法》精神，規(guī)范人事代理工作，為用人單位提供準確、優(yōu)質(zhì)的服務，我中心定于 xx 年 6 月 1 日 起對人事代理單位進行年度驗證。 二、繼續(xù)做好事業(yè)單位招考工作。 四、進一步做好培訓考試工作，積極開拓新的培訓方式，爭取全年培訓 5000 人次。 一、全年目標完成情況： 新增代理人員 2950 人，積極開展人事派遣業(yè)務，與地稅局已達成了意向，并草擬了《人事派遣協(xié)議書》、《員工勞務合同》，代理工作目標基本完成。 做好了大中專院校的定向委培工作，完成定向指標達 60名。 軍房公司遺留問題基本得到 妥善解決。 對委管人員的計劃生育管理，計劃生育率達 100%，中心系統(tǒng)工作人員計劃生育率達 100%，圓滿完成了工作目標。 積極參與民主行風評議活動，促進了行業(yè)作風的根本轉(zhuǎn)變。 （一）加強管理、規(guī)范服務，人事代理工作有新的突破。我們先后制定了《立卷歸檔制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案員崗位責任制》、《檔案利用制度》等制度，規(guī)范人事代理工作流程，檔案出入實行登記、領導審核，實現(xiàn)了檔案管理工作規(guī)范動作。 積極開展人
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