【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人力資源部部門(mén)職能 ,負(fù)責(zé)提出組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 調(diào)整方案。 。 ,并組織實(shí)施。 ,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求, 制定各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員招聘政策和計(jì)劃,并組織實(shí)施招聘工作。 、解聘手...
2024-09-07 19:39
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 人力資源部職責(zé)范圍1 1、建立和完善公司各部門(mén)崗位責(zé)任制,加大力度,提高質(zhì) 量。 2、制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)人事政策,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制 定公司人力資源需求和編制定員定編方...
2024-09-07 18:54
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 人力資源部目標(biāo)計(jì)劃 人力資源部目標(biāo)計(jì)劃 二0xx年人力資源部目標(biāo) 1、員工滿(mǎn)意度85%以上(實(shí)現(xiàn)方式:改善工作環(huán)境、加強(qiáng) 企業(yè)文化建設(shè)、建立良好的溝通機(jī)制等) 2、年度招...
2024-09-07 18:53
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 人力資源部管理總結(jié) 公司人力資源部2024年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃: 年是公司的年,也是年,在各部門(mén)緊密團(tuán)結(jié)、努力下,基本 完成總公司的各項(xiàng)管理工作,為年全年工作劃上了...
【摘要】 第1頁(yè)共26頁(yè) 人力資源部工作內(nèi)容 一、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)/校區(qū)/崗位的人員招聘工作; 二、完成新入職員工崗前培訓(xùn)工作; 三、學(xué)員面試技巧的培訓(xùn)(針對(duì)教師崗位進(jìn)行培訓(xùn),由教師 傳授學(xué)員) ...
2024-09-11 17:42
【摘要】 第1頁(yè)共15頁(yè) 人力資源部工作安排 一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)新成員的招收、面試和安排。 二、針對(duì)具體項(xiàng)目安排: ,確保人力資源工作按 照項(xiàng) 目發(fā)展目標(biāo)日趨規(guī)范化。 、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制...
2024-09-11 17:40
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人力資源部副職競(jìng)聘報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好。本人叫高翠娟,今年 45歲,中共黨員,中專(zhuān)畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事制 度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,...
2024-09-11 17:45
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人力資源部責(zé)任書(shū) 人力資源部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 職責(zé)一:制定人力資源管理規(guī)章制度 ,上報(bào)人力資源總 監(jiān)、總經(jīng)理批準(zhǔn),并組織 落實(shí),定期修正考核重點(diǎn):人力資源管理制度的有效執(zhí)行...
2024-09-11 17:46
【摘要】 第1頁(yè)共17頁(yè) 人力資源部年度述職報(bào)告 文章標(biāo)題:人力資源部20xx年度述職報(bào)告 尊敬的各位評(píng)委、各位代表: 大家好。二0xx年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 目標(biāo)開(kāi)展工作,加強(qiáng)人...
【摘要】 第1頁(yè)共13頁(yè) 人力資源部應(yīng)知應(yīng)會(huì) 人力資源部崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì) 1、酒店員工工傷假期以及意外受傷(團(tuán)體意外險(xiǎn))醫(yī)療費(fèi) 用如何申請(qǐng)。 ①員工因工或意外受傷應(yīng)視情況送到酒店指定的醫(yī)院(本地 公...
2024-09-11 17:43
【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 人力資源部工作計(jì)劃 針對(duì)人力資源薄弱環(huán)節(jié),人力資源部面臨管理全面升級(jí),重 點(diǎn)關(guān)注部門(mén)工作是否能夠與公司發(fā)展目標(biāo)匹配,支撐公司業(yè)務(wù)實(shí) 現(xiàn)的而展開(kāi),它不僅要求人力資源部在日常管理...
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 人力資源部年終總結(jié) 一、200x年人力資源工作總述。 200x年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基 礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資 源...
2024-09-11 17:39
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 人力資源部年終總結(jié) 文章標(biāo)題:人力資源部年終總結(jié) 一、200x年人力資源工作總述。 200x年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基 礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、...
2024-09-11 17:38
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 人力資源部部門(mén)管理職責(zé) 1、人事管理 1)負(fù)責(zé)各公司人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、辭退、離 職、任免、晉升、處 分的管理 2)負(fù)責(zé)編制各公司員工定崗、定編、定員方案 ...
2024-09-07 19:40
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 人力資源部年度計(jì)劃 根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和 今后趨勢(shì),人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面 1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén) 的權(quán)...
2024-09-07 18:27