5人力資源部某年工作計(jì)劃公司人力資源部某年工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-09-11 17:45本頁(yè)面
【正文】 二、編制原則 （一）戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合。 （三）集中管理，統(tǒng)籌安排，責(zé)任明確。 三、培訓(xùn)的主要任務(wù) （一）結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè) 生涯發(fā)展 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 為動(dòng)力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好公司鉗工、天車工等通用工種及部分行業(yè)工種青工技能比武培訓(xùn)，培養(yǎng)公司級(jí)技術(shù)能手名。 大力實(shí)施技 能人才 “” 培養(yǎng)工程。 選送公司球團(tuán)豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄、精煉、軋制等方面的
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