5人事編辦上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 17:35本頁(yè)面
【正文】 79 名事業(yè) 單位工作人員20xx 年度考核工作，確定優(yōu)秀等次公務(wù)員 130 名，不稱職等次 1名；事業(yè)單位工作人員優(yōu)秀等次 596 名，基本合格等次 2 名。 （二）以教育培訓(xùn)為途徑，提高公務(wù)員能力素質(zhì)。開(kāi)展“4組織推薦軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)單位 1 個(gè)，先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者 3 名；推薦申報(bào)省 “ 人民滿意公務(wù)員 ” 和 “ 人民滿意公務(wù)員集體 ” 各 1個(gè)，通過(guò)初選和推薦工作，進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。一是嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。二是認(rèn)真做好我區(qū)行政執(zhí)法大隊(duì) 210 名參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記工作及科以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職工作，確保參公程序公平和透明。嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)審核科以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 200 人次，把好職務(wù)升降任免審核關(guān)；認(rèn)真辦理好 21名公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任和調(diào)動(dòng)手續(xù)。 上半年，我局嚴(yán)格按照國(guó)家和省市各項(xiàng)規(guī)定，按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)編委對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的要求和事業(yè)單位改革的部署，認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)編制管 理各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步提高管理的法制化、規(guī)范化水平。根據(jù)《關(guān)于 **市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》，繼續(xù)做好我區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，及時(shí)優(yōu)化流程，升級(jí)軟件，更新維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保實(shí)名制管理落到實(shí)處。規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制度，對(duì)教育、城管、商貿(mào)等系統(tǒng)的 200 余名職工簽訂的聘用合同全部進(jìn)行了審核鑒證，把好質(zhì)量關(guān)。 （二）切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理。 4 月份，根據(jù)《市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的通知》和相關(guān)法律法規(guī)，在全面摸底，多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，協(xié)助區(qū)政府出臺(tái)了《 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)施意見(jiàn)》（上政辦〔 20xx〕 4 號(hào)），對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外用工根據(jù)崗位性質(zhì)實(shí)行分類管理，切實(shí)納入編制管理。嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《事 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 業(yè)單位登記管理暫行條例》和中編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好事業(yè)單位初始登記、變更登記、法人年度檢驗(yàn)和材料的整理歸檔工作。半年來(lái)，對(duì)全區(qū) 176 家事業(yè)單位按要求實(shí)施了年度檢驗(yàn)，及時(shí)辦理事業(yè)單位法人變更登記 19 家，設(shè)立登記 2 家。 堅(jiān)持以人為本， “ 讓群眾滿意 ” 是我局對(duì)全體人員做好日常服務(wù)工作的基本要求，圍繞滿意服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)展開(kāi)各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好每月的工資統(tǒng)發(fā)工作，落實(shí)好 36 名公務(wù)員二年一次工資檔次正常晉升、 227名公務(wù)員級(jí)別工資的滾動(dòng)升級(jí)和 4653 名事業(yè)單位工作人員薪級(jí)工資一年一次的正常晉升工作；辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單 位人員進(jìn)人工資審批 15 人，審批公務(wù)員工資變動(dòng) 32 人，事業(yè)單位人員工資變動(dòng) 45 人。根據(jù)《 **區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假規(guī)定》，督促各單位做好年休假的計(jì)劃制定和執(zhí)行工作，切實(shí) 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 保障大家的合法權(quán)益。年初，我局堅(jiān)持突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)便易行、公平公正、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，認(rèn)真細(xì)致的做好了 20xx年度目標(biāo)考核 工作，努力促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展。 （三）盡心做好退休干部的管理服務(wù)。上半年，共辦理人大、政協(xié)（議）提案 8 件、主辦 2 件，均使代表和委員滿意。認(rèn)真做好企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)庫(kù)更新維護(hù)和補(bǔ)貼發(fā)放審批工作，確保他們能及時(shí)享受到兩 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 項(xiàng)補(bǔ)貼。 五、注重自身建設(shè)，人事干部能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。 （一）扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。局機(jī)關(guān)黨委根據(jù)流動(dòng)黨員的 總體情況和下屬人事代理單位的黨員情況，對(duì)現(xiàn)有 129 名黨員進(jìn)行了支部調(diào)整，建立了 4 個(gè)流動(dòng)支部和 1 個(gè)機(jī)關(guān)支部，協(xié)助信泰人壽、華南電子等單位建立了獨(dú)立支部，并調(diào)整了局機(jī)關(guān)黨委委員和各支部書(shū)記，進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)黨建管理體制。我區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，我局迅速落實(shí)，積極行動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)局務(wù)會(huì)和流動(dòng)黨員大會(huì)，及時(shí)動(dòng)員各支部開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)交流和討論。在分析檢查階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見(jiàn)
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